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董事长殷殷期望寄语来年
发布时间：
2021-02-10
抓发展只争朝夕，提能力刻不容缓
企业未来可期，需要加倍努力
董事长殷殷期望寄语来年
本报讯 2月3日召开的集团公司2020年度总结表彰大会上，集团公司党委书记、董事长蒋晓萌针对公司当年面临的市场形势和存在的问题，做题为《抓发展只争朝夕，提能力刻不容缓》的会议总结讲话，从三个方面进行分析阐述，对公司2021年的工作提出要求。
当下成绩来之不易，未来风险仍在眼前。蒋晓萌指出，尖峰在“十三五”阶段取得了良好的业绩，既是一直以来坚持强主业、抓布局、重管理的结果，也是所有尖峰人共同努力带来的成就。但是，当前的中国正面临百年未遇之大变局，世界格局发生了很大的变化，新冠肺炎疫情全球大流行使这个大变局加速演进，经济全球化遭遇逆流，经济低迷，且正在进入动荡变革期，经济形势变化速度非常快。在以国内大循环为主体、国内国际双循环的新格局下，企业必须把握好市场的“新节奏”，打好“提前量”，满足现状、固步自封的企业随时会被市场所淘汰。从尖峰自身的情况来看，随着行业的进步、企业的整合，两大主业的既有优势已被赶超或正在被赶超，我们能做的只有以确立正确的、契合尖峰实际的发展方向为大前提，抢抓机遇，科学布局，主动创新，大力发展，通过发展来解决发展中的问题，通过创新来提升企业的核心竞争优势。
抓发展只争朝夕，提能力刻不容缓。蒋晓萌认为，未来五年是《十四五规划》实施和两个一百年奋斗目标的历史交汇期，中央、浙江省委、金华市委经济工作会议都为各自层面的经济、社会发展指明了方向，企业管理者必须深刻领悟相关会议精神，找准未来发展的着力点。全方位提升集团公司的组织竞争力、产品竞争力、创新竞争力、文化竞争力、人才竞争力。从尖峰两大主业来看，水泥产能过剩的问题长期存在，而解决过剩问题的最好办法就是兼并重组和转型升级，提高产业集中度和市场竞争力，尖峰水泥板块也应抓住当前机遇加紧谋篇布局。医药行业，随着医保谈判、带量采购等政策深入实施，生产企业竞争压力剧增，尖峰药业必须抓紧时间，全方位地打造生产体系的成本、质量优势，利用创新药领域的速度、质量、疗效和排他性优势来创造尖峰药业的比较竞争优势。
企业未来可期，我们需要加倍努力。蒋晓萌指出，对于尖峰来说，做熟悉的产业，做擅长的工作，做有核心竞争力的产品，才可以得到更好的发展。如何再造优势？水泥板块要通过加快合理布局，抢占优势资源，通过智能化改造提高劳动生产率，通过不断提升工艺来降本增效、降低排放量，通过骨料生产、固危废处理等产业链延伸来确立竞争优势。医药产业则要加强创新药、独占药的推出，获取不可比拟的产品优势；利用原料药、制剂一体化的既有条件，把集采的产品成本做到最低，来确保联合集采中的竞标优势；利用环保管理趋严、原料药生产审批趋紧的时机，把医药中间体、医药原料药这一块蛋糕做大，打造第二个尖峰药业。
针对2021年的具体工作，蒋晓萌对以下方面做出重点要求：严格落实公司年度工作计划，层层压实责任，确保目标完成；树立“一切为了销售”的理念，提升经营质量，提升顾客粘性，实现销售前移，不断提升客户服务水平，以高效管理、优质服务和高品质产品实现高收益；把握市场需求，主动抢抓机遇，加快水泥产业的布局步伐，提升竞争能力；坚持创新驱动和技术引领，抢占智能制造的制高点，水泥企业要高标准建设智能化工厂，药业要加大新药研发力度，加快研发进度，提升研发水平，用创新药来抢占市场；深化与高校、科研院所的战略合作，借脑引智，实现互利共赢；持续推进绿色环保生产，确保安全规范成长；弘扬企业文化，促进员工成长，增强员工对企业的认同感、归属感；加强党建引领，树立担当精神，培养员工与企业同进退、共荣辱的思想，营造风清气正的良好氛围。
蒋晓萌强调，尖峰未来宏伟蓝图的实现需要每一位尖峰人的共同努力，希望全体干部员工在未来的工作中，能够拿出更大的干劲、更多的勇气，为尖峰、为自己开创更加美好的明天。（本報记者）
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“我们还被交警表扬了呢。”9月26日，聊起前几天的文明出行志愿活动，大药房的黎学根一脸笑容，对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始，每个月的5日和20日（周末、节假日顺延）上下班高峰时段，会有一批身穿红色马甲、头戴帽子，手持写有“礼让斑马线，文明过马路”字样指示牌的志愿者，在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行，劝导不文明行为，开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位，尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前，作为集团公司的组织者，集团办公室深有顾虑，该项活动时间长，所需的人力多，作为企业，在保障正常生产的情况下，全靠员工业余时间来完成，能否持续地做下去呢？为此，集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议，对此事进行动员部署，集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群，发布活动内容和安排情况，更新执勤情况，为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始，在总部大楼的同事率先上岗，第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院，集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗，其他企业也按照执勤排班，有序参
2020
07-30
本报讯近日，根据市政府、市经信委和市财政局有关文件要求，集团公司的“人力资源管理系统”、尖峰健康科技公司“中药提取车间自动化工程”两个项目通过评审，获得金华市区2016年度两化融合财政补助资金。集团公司“人力资源管理系统”项目从2015年7月开始实施，至2016年1月完成全集团的上线验收。该项目包括组织架构管理、员工信息管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、报表管理等功能模块，在全集团范围内搭建起人力资源管理的信息平台，将全集团近3000名员工纳入此系统，改变了之前人事管理系统的单机版模式，使用方便，并具有易扩展性，不仅能适应企业当前的管理要求，也可适配未来企业发展变化的需要；系统架构的设计可以提高数据库运行效率和安全管理、数据集中与分布处理。尖峰健康“中药提取车间自动化工程”项目结合企业现状和发展要求，以年产1000吨中药饮片、1000吨植物提取项目建设为契机，深入研究生产流程，通过系统规划、逐步推进，不断改进和完善，逐步建立统一、全面、集成、实时共享的管理信息平台。与传统生产工艺相比，该项目减少人为因素干扰；改善现场操作环境，一定程度上节约人工成本；提高原料、能源和设备利用率，进而提
2020
07-31
本报讯9月4日，大冶市召开隆重的表彰大会，大冶尖峰水泥公司作为“最佳诚信企业”受到表彰。这也是大冶市第一次评选表彰“最佳诚信企业”。为表彰先进，弘扬正气，树立典型，充分发挥示范和引领作用，进一步鼓励和激发广大企业和职工兴业热情，坚定不移地加强大冶市企业精神文明建设和信用体系建设，促进本地企业经济又好又快发展。大冶市总工会、精神文明建设委员会办公室发起，在全市范围内评选表彰最佳诚信企业、最佳诚信班组、最美诚信职工。经推荐、审核、评定、公示程序，共评出大冶市首批“最佳诚信企业”10家、“最佳诚信班组”10个、“最美诚信职工”20名。9月4日的表彰大会上，大冶市委常委、统战部长、市总工会主席徐一龙在颁发奖牌时，对大冶尖峰水泥公司近年科学管理、诚信经营给予了高度评价，希望大冶尖峰能珍惜荣誉，充分发挥模范带头作用，开拓进取，再创佳绩。徐一龙还要求全市企业、班组和广大职工要以获奖单位和个人为榜样，进一步解放思想，转变生产经营理念，诚信立业，诚实做人，为服务大冶市经济发展作出新的贡献。（祝勇）
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07-31
本报讯近日从主管部门获悉，尖峰药业公司的“ERP/MES全流程信息化”项目被列入金华市“两化融合”重点项目名单，现已进入公示期。为加快信息化与工业化深度融合，根据金华市《关于加快信息化建设的若干意见》和《金华市信息化和工业化融合重点项目管理办法》中的评定标准，有148个项目被列入2017年金华市“两化融合”重点项目。尖峰药业“ERP/MES全流程信息化”项目经金华市经济和信息化委员会的推荐、材料审核、专家评审，最终列入该名单。ERP/MES全流程信息化项目的ERP层面的子系统有销售系统，采购系统，MRP系统，GMPQbD系统，连通用友财务软件和HR系统。MES层面的子系统有工业数据采集监控系统、GAMP/MES系统、eBPR(电子批生产记录系统)、cGMP质量保证系统、QC/eBTR(QC流程和电子批检验记录系统)、LIMS系统等，建设完成后，将实现药品生产流程可视化和工业数据的采集整合；实现药品生产过程参数、电子批生产、检验记录电子化；实现工业数据信息集成大数据化等，也将最大程度上符合药品生产GMP数据完整性和质量可追溯的监管理念。企业统一信息化平台的建立，将消除信息孤岛，实现数据一
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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