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公司全面部署2021年工作
发布时间：
2021-02-10
总结经验 查找问题 制订措施
公司全面部署2021年工作
本报讯 2月1日、2日，集团公司召开经营工作分析会，回顾总结2020年度工作情况，安排部署新一年工作，并提出工作要求。
会上，各专业公司、直属企业就2020年的工作总体情况做了汇报，重点分析存在的问题和不足，提出相应的解决办法和2021年的工作计划。总部各职能部室就年度工作情况和2021年工作计划做了简要汇报。集团公司副总经理项崇平对当前公司人力资源效率、人力资源开发情况做了系统梳理；财务负责人兰小龙针对各下属企业经营数据和财务状况，对公司当前面临的风险与挑战进行分析；监事会主席陈天赐就2020年内控管理、招标管理工作情况做了汇报和分析；董事会秘书朱坚卫从尖峰及相关行业上市公司2020年度证券市场走势的角度，对公司可能遇到的未来风险做了分析。
集团公司总经理虞建红对2020年公司经营情况做了全面回顾，对各产业板块的主要经济指标进行对比分析，指出积极应对新冠肺炎疫情保证了全体员工的平安健康，重点投资项目建设取得实质进展，持续强化管理整合提升管理水平，科技创新和技术改造取得新成绩，克服疫情影响努力拓展销售，创新人才培养、选拔、引进形式，企业形象、影响力和美誉度有效提升等工作亮点；同时对创新变革动力不足，管理人员思想观念和思维方式还比较传统、守旧，缺乏开拓精神和危机意识，两大主业的综合实力和部分产品的竞争能力与行业内先进企业比差距在加大，新产品开发能力偏弱，数字化、智能化技术应用落后，工作存在表面化、形式化现象等不足进行总结反思。
在分析当前宏观经济形势和各相关行业未来趋势之后，虞建红通报了集团公司给各专业公司、直属企业确定的2021年效益目标，提出了遵从市场规律趋势，做到“五个坚持”，从根本上扭转管理干部的思想理念；抓好项目管理，培育产业优势，稳步推进发展；优化管理体系，强化管理提升，提高管理效率；进一步强化技术创新，加大技术改造投入，推行“数智工厂”建设；尊重市场规律，关注用户需求，提升营销能力；抓好管理团队建设，进一步强化人力资源开发；促进安全、环保管理再上新等级；以党建为引领，加强思想政治工作，丰富企业文化内涵，打造企业竞争“软实力”；继续抓好新冠肺炎疫情防控常态化管理等重点工作。
集团公司董事长蒋晓萌在总结讲话中，对各企业在2020年付出的努力、取得的业绩表示肯定和感谢，针对今后的工作，他要求各下属企业负责人认真领会会议精神，形成共识，全面落实公司各项工作安排并有效推进；各级管理人员要努力提升能力来适应时代变革，做到“发现问题有能力，解决问题有办法”；建立“3+3+N”的思维方式，即抓好销售、降成本、安全环保这当前工作三件事，谋划好前瞻性产业布局、有市场竞争力的优秀产品、有能力的优秀团队这未来发展三件事，并做好与两个“3”相关的“N”项工作；做到劳动纪律、工作现场等“看得见的管理”和决策力、感召力、计划能力等“看不见的管理”两手抓，使企业管理工作更加顺畅。蒋晓萌还希望各企业加大青年骨干的培养使用力度，更好地提高团队的战斗力和工作激情，全体干部员工团结一心共同努力，推动企业更好地发展。（记者 傅亦武）
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本报讯11月20日，浙江尖峰集团股份有限公司2013年公司债券（第二期）（以下简称“13尖峰02”）本息兑付工作顺利完成。至此，尖峰2013年获准发行的公司债券已经全部兑付。2013年，经中国证券监督管理委员会证监许可[2013]595号文件核准，公司获准向社会公开发行面值不超过6亿元公司债券，债项评级为AA+。2013年6月5日，公司发行了2013年公司债券（第一期）（以下简称“13尖峰01”），以4.90%的票面利率募集了3亿元资金，比当时5年期的银行贷款基准利率低1.55个百分点。2014年11月20日，“13尖峰02”成功发行，以5.09%的票面利率再次募集3亿元资金，并于2014年12月11日在上海证券交易所上市交易。能以较低的成本从资本市场募集到6亿元资金，体现了投资者对公司“水泥+医药”双主业业务结构的认可，以及对公司良好经营业绩的预期。2018年6月5日，尖峰集团2013年首期公司债券到期完成本息兑付，如今第二期公司债券也顺利完成本息兑付。在实体经济增长乏力、企业经营爆雷不断的当下，公司短期内顺利完成了两期共6亿元公司债券的本息兑付工作，充分体现了公司近年来良好的经营效
2020
07-31
本报讯11月12日，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会，就中央和上级党委关于主题教育的相关精神，此前召开的中共十九届四中全会《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》中的重点要点进行集中学习，并就在全集团进一步深入推进主题教育工作做出安排。按照中央对第二批主题教育的进度安排，集团党委要求全体党员干部深刻认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，集团党委委员也将在近日分头深入各企业，就主题教育开展情况、当前企业面临的困难和员工关心的问题展开调研，以达到主题教育与企业管理提升紧密结合、强化党建与企业发展紧密结合的效果。（本报记者）
2020
07-31
本报讯11月17日，以“坚持高质量融入长三角共建都市区”为主题的2019第二届金华发展大会在浙江金华开幕，千余名来自海内外的科教界、工商界、侨商界人士、“新金华人”代表和金华籍优秀学子代表参会。集团公司领导蒋晓萌、虞建红、黄金龙等参加了大会的相关活动。作为金华企业界的代表，集团公司董事长蒋晓萌在发展大会“科学家”+“企业家”创新对话会上做主题发言，就金华企业如何提升科技竞争力发表看法。作为有60余年历史的金华本土企业的掌门人，蒋晓萌对科技促进企业发展有着深刻的体会。他结合尖峰科技创新实际，在发言中提出，科技创新能力的提升对于金华中小企业而言是迫在眉睫的大事。民营企业要实现高质量发展，离不开科技力量的扶持；随着社会的进步，人们生活水平的提高和文化素质的不断提升，对产品的需求、对产品质量的追求也发生了质的改变，有科技内涵的产品才能吸引消费者。他建议政府及相关机构能够建立信息平台，进一步深入了解企业在转型上究竟需要的科技支持，了解科技人员能够为企业提供什么样的帮助，做好科学家和企业家的信息对接，进一步招商引智，充分发挥院士专家的科技成果优势和海内外婺商的资本优势，推动金华企业更好地融入到长三
2020
07-31
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2020
07-22
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2020
07-31
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