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年度安全环保工作会议提出要“让安全事故犯不了”

发布时间：

2021-02-10

年度安全环保工作会议提出要“让安全事故犯不了”

七企业获“安全环保无事故工厂”奖励

本报讯 2月4日上午，集团公司召开2020年度安全环保工作会议，全面总结回顾2020年安全环保工作，对2021年安全环保工作做出安排，并签订安全环保工作责任制。

会议由集团公司监事会主席陈天赐主持。集团公司安委会成员，各专业公司、直属企业的分管领导和相关负责人参加。

2020年，面对突发的新冠肺炎疫情，公司及时编制疫情防控方案，认真开展防疫工作的检查、督促和协调等相关工作；复工复产之后，安全环保无事故工厂创建活动深入开展；增补修订安全管理制度，编制完成了员工安全行为规范和安全环保考核标准制度；及时开展工伤事故调查和分析，编制安全事故通报；结合企业现状开展安全生产标准化相关的培训；通过组织现场分析交流会等形式，进一步推进安全风险分析管控工作的深入开展；加强日常安全环保检查，及时发现和整改安全环保隐患。全年全集团范围内未发生1至6级的工伤事故，无直接经济损失10万元以上的火灾、爆炸、中毒事故,无重大设备责任事故，工伤事故率为0.137%，控制在集团公司安全内控指标0.5%要求以内，达到近年的最好水平。

经过对各企业相关工作情况的综合评定，大冶尖峰、云南尖峰、药业本部、制药厂、健康科技、国贸公司、电缆公司等7家单位获得2020年度“安全环保无事故工厂”奖励，是该活动开展以来获奖单位最多的一次，其中大冶尖峰、云南尖峰是第一次获得这一奖项。集团公司安委会主任、董事长蒋晓萌代表公司给获奖单位颁奖。

会上还对2020年度安全环保监督管理工作开展情况做了重点回顾，对各单位安全标准化、安全、环保设施的运行情况和存在的问题，管理人员个人安全风险金考核情况做了通报；对年度内公司下属企业发生的安全事故进行了通报，对安全风险分析管控工作推进情况做了重点分析，并对相关单位和责任人进行考核。

会上，蒋晓萌董事长代表集团公司，与各专业公司、直属企业签订2021年安全环保工作责任制。

会议对公司2021年安全环保方面的重点工作做出如下安排：进一步保质保量地做好安全风险分析、管控工作的落实；开展现场设施的提升改造和整治活动；结合现场整治活动，制定标准化现场标准和评分细则，开展标准化现场达标三年行动；开展药业公司国际化项目、安徽新尖峰北卡技改等新项目的试机和试产安全、环保监督工作；继续开展日常安全检查，及时了解各单位安全环保运行情况，监督及时完成隐患整改和现场提升改造工作；督促各单位完成安全标准化文件的修定和实施工作；开展安全月活动和一次安全集中培训活动；继续开展无事故工厂创建活动，确保完成集团公司工伤事故率低于0.5%的内控目标。

蒋晓萌在会议发言中指出，安全环保无小事、有重点，“三新”企业（新建企业、新加入尖峰的企业、新技改企业）往往是事故“重灾区”，要特别加强日常管理、检查和员工教育培训工作；安全工作不分内外，厂区内要管好，厂区外的安全特别是交通安全也要给予充分的重视；安徽北卡等新加入企业的安全环保管理要纳入集团管理，以更好地对其进行监督和指导。

集团公司安委会副主任、总经理虞建红在会议总结讲话中提出，事故责任的重点在人，但是人有情感、思想经常发生波动的特点，不可能随时、始终保持最高警觉的状态，因此在今后的日常安全环保管理中，必须要树立“让安全事故犯不了”的理念，从现场生产线的布局、工艺和设备、安全设施三个方面着手，进行全面的安全环保事故防范。在全面深入进行风险评估分析的基础上，对不合理的工艺布局进行整改，确保顺畅、安全；提升全员的安全防控技能，增强“我会安全”的能力；生产现场要有要高频次的安全提示，从心智、视觉、听觉上让员工自动绷紧安全这根弦，从而自觉约束个人的行为，养成安全的工作习惯。虞建红希望各单位以此为出发点，认真审视自身工作，扎扎实实查漏补缺，从根本上提高安全环保工作水平。（本报记者）

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