新闻中心

news

首页

尖峰报

新闻报道

云南尖峰强化日常安全管理

发布时间：

2021-05-06

本报讯近期，云南尖峰水泥公司进一步强化日常安全管理工作，组织现场隐患排查，加强检修安全管理、委托专业的第三方检测机构检验汽轮机油。

为进一步督促和规范现场安全管理，云南尖峰组织人员开展了电力室安全工器具专项检查和易燃、易爆、煤粉制备系统专项检查。检查组前往各系统电力室，检查了包括安全工器具室定置摆放情况、工器具台账是否分类统一编号、出入库记录、工器具定期检查情况等日常管理方面内容，并重点对日常工作中使用最多的安全工器具进行了仔细检查。检查过程中，工作人员对公司辖区各电力室安全工器具使用磨损情况、试验合格日期进行了详细检查核实，以防不合格的工器具流入作业现场。对于易燃、易爆、煤粉制备系统区域，检查人员认真负责、细致入微，不放过任何一个死角，边查边记录。检查结束后，安全环保处将汇总检查结果，逐条逐项进行梳理，为各部门整改提供依据。

结合生料终粉磨辊压机改造施工进度和电网线路施工安排，4月12日，云南尖峰水泥公司熟料系统停窑检修。为确保检修和技改施工安全，4月10日下午，云南尖峰组织了熟料系统设备、电气、工艺检修安全控制实施方案培训，重点对本次检修中安全环保工作要求和相关措施进行落实，安环处布置了现场安全控制措施和现场督查组织行动，保全组逐一把检修工作内容与对应安全控制实施方案进行解释，让员工有了充分了解。

同时，针对近期设备检修改造外协作业人员较多的情况，4月23日，云南尖峰组织外协单位的现场负责人进行了安全知识学习。云南尖峰副总经理谭国坚分析了目前存在安全不规范行为的原因，要求现场施工安全负责人要做好宣传教育，人人参与做好作业风险评估工作，管理人员做好督促管理，做到考核及时有效性；消除员工怕麻烦、图省事的消极态度，要求大家要把小事当成大事做，引起足够的重视，避免发生潜在安全隐患，确保检修、技改现场无事故。

润滑油品质一直是设备管理的难点之一。长时间使用后油品的颜色、密度、粘度、含水量及机械杂质含量等均会发生变化，这些指标超过一定阈值，性能会大打折扣，对设备安全运行产生隐患。目前，余热发电系统汽轮机润滑油已连续使用7年。原先，云南尖峰大多数设备更换润滑油判断依据都是凭借经验或者供货商提供的周期，因使用工况及环境差异，其判断结果往往有较大偏差，要么换早了造成浪费，要么换迟了给设备安全运行带来隐患。特别是大型稀油站，具备负责润滑点多、油量多的特点，该矛盾表现尤为突出。为此，云南尖峰专门委托专业的第三方检测机构对余热发电系统汽轮机润滑油进行检验。此举既为设备管理人员开展润滑管理和视情维护提供决策依据，避免发生严重的润滑故障与机械失效，同时也避免了因过早更换导致的运行成本增加。

（刘凤斌楼旭新陈世野）

更多资讯

尖峰供应链获省行业“领军企业” 楼春明获评浙江省供应链领军人才

近日，浙江省供应链与仓储行业协会正式公布“2025浙江省供应链领军企业、成长型企业和领军人才”评选结果。尖峰供应链公司凭借在数智供应链领域的创新实践与显著成效，成功获评“浙江省数智供应链领军企业”，总经理楼春明荣获“浙江省供应链领军人才”称号，并入选省级协会专家库。

2026

02-03

集团公司表彰2025年度先进

1月31日下午，集团公司召开总结表彰大会，回顾总结2025年度主要工作，对2026年工作做出安排，并隆重表彰2025年度先进集体和先进个人。刚刚过去的2025年，是公司近十多年来经营形势最为严峻的一年。国内经济增长趋缓，水泥市场持续低迷，仿制药市场进一步萎缩，原料药、农药及中间体市场断崖式下滑，面对困难和压力，集团上下始终保持高昂的斗志，围绕“创新思维方法，强化落实执行；持续降本提质，提升效率效益”的工作总方针，扎实开展各项工作。总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《深化自我变革，淬炼内生动力；聚力创新破局，打造竞争优势》为题做工作报告。在2025年工作回顾中，他从项目建设、技术改造取得新进展；进一步夯实了管理基础，推进了管理效率的提升；产品研发与技术创新有新突破；市场营销工作有改观；团队建设和人力资源管理工作取得一定进步；持续提升安全环保管理水平；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，做了全面的总结分析。在剖析2025年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2026年发展趋势之后，虞建红代表集团公司提出2026年的工作方针为“强化市场导向，创新机制方法，培育竞争优势”，并围绕这一方针，提出了2026年的重点工作：进一步强化经营团队的经营责任，提升团队战斗力；围绕战略发展规划，抓好项目建设；培育竞争优势，做强优势业务，提升核心竞争力；继续夯实管理基础，持续推动管理创新；完善研发体系建设，加强在研产品管理；进一步加强技术创新和技术改造工作，持续推进“数智工厂”建设；把握市场竞争底层逻辑，提升市场营销能力；进一步加强人力资源开发管理；进一步提升安全、环保管理水平；塑造让人变得更优秀的企业文化；持续抓好党建工作，保持队伍的纯洁性，提高凝聚力。会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2026年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理袁先明代表药业公司，与上海北卡公司签订2026年度经济责任制。集团公司常务副总经理张峰亮在会上宣读了2025年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2025年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体21个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人26名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人21名。在热烈的气氛中，集团公司领导为来到表彰大会现场的先进集体代表和先进个人颁奖。表彰会上，先进企业代表、湖北尖峰新材副总经理汪义炎，先进文明班组代表、尖峰供应链有公司园区管理中心设施设备管理组倪映权，优秀员工代表、安徽新北卡公司史保福，优秀营销员代表、天津尖峰天然产物公司赵秀菊，新秀员工代表、贵州黄平尖峰杨香艳先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话，希望各业务板块的管理团队认真领会总经理报告中对2026年工作的各项安排，树立信心，保持战略定力，扎实完成新一年的各项工作。

2026

02-03

云南尖峰延伸产业链骨料线投入试生产

新年伊始，云南尖峰水泥公司年产150万吨骨料生产线改造项目顺利完成设备安装与调试，进入试生产阶段。

2026

01-13

尖峰药业被批准组建浙江省重点企业研究院

近日，浙江省经济和信息化厅正式发文，批准浙江尖峰药业公司组建浙江省重点企业研究院。

2026

01-13

建材企业排“座次” 尖峰位列前200

在11月27日至28日召开的2025建材企业发展大会上，发布了《2025建材企业发展报告》，公布2025建筑材料行业前500、2025建材服务业五星企业等名单。尖峰集团获得“2025建筑材料行业前200”的荣誉。