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集团下属各党组织开展学党史教育
发布时间：
2021-05-21
电缆公司
本报讯 为了庆祝建党100周年，积极响应党中央号召，4月26日上午，电缆公司利用晨会平台组织全体员工开展了一次学党史教育。
尖峰健康党支部委员、电缆公司总经理章慈围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，分别从习近平外交思想研究中心的成立、社会主义500年、改革开放以来党的四大探索及其理论成果、三基本（基本理论、基本路线、基本方略）这四方面进行了阐述。
章慈表示，开展此次学党史教育，旨在让员工们回顾党的奋斗史，传承和发扬党的成功经验，用历史的眼光回望百年党史，用长远的眼光展望美好未来。之后，电缆公司也将号召每位党员都上台分享自己对党史的认识和感受，通过多方面的内容、不同人所表达的情感和基调，让其他员工能够充分地从不同层面、不同内容去感受中国共产党的艰苦奋斗史、光辉成就史，同时也可以学习以前党员的艰苦奋斗精神、长征精神，以及坚忍不拔和永不放弃的优良传统，把这些好的精神和传统运用到平时工作中，让每位员工始终保持一种积极向上、永不言败、不骄不躁的生活和工作态度，始终保持昂扬斗志，对人生充满正能量。（黄 媛）
金发集团党委
本报讯 为纪念建党100周年，重温革命圣地之红船精神，5月15日，金发集团党委在开展学习党史教育之际，组织公司党员一行赴嘉兴南湖党的“一大”诞生地举行“不忘初心，传承红船精神”的重走红色之旅活动，并在党的“一大”会址红船边，重温入党誓词，传承红色基因，使参加活动的全体党员受到一次意义深远的学习党史教育。（赵 宏）
尖峰国贸党支部
本报讯 5月11日下午，尖峰国际贸易公司党支部召开党员大会，进行支部委员换届选举。
会上，尖峰国贸党支部书记何克勤代表上届党支部做工作报告，回顾总结了上一届党支部的工作成绩，分析了党建工作存在的短板与不足。全体党员以无记名投票选举的方式，选举产生了何克勤、陈星、谷彬为新一届尖峰国际贸易公司党支部委员会委员，并在随后召开了新一届党支部第一次全体会议，选举何克勤为党支部书记，陈星为支部宣传委员，谷彬为支部组织委员。
集团党委委员、党群工作部主任秦旭平参加会议，并带领党员们重温了中国共产党的发展史，并要求党员们认真学习《论中国共产党历史》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等四本书。
（谷 彬）
尖峰药业机关党支部
本报讯 5月13日、14日，尖峰药业机关党支部第一、第二党小组分别开展党史学习教育，全体党员一起学党史、上党课。
药业公司党委副书记兼药业机关党支部书记戴锦孝以“新时代、新征程”为主题，结合药业公司生产经营的情况，给党员们上了党课，重温了习近平总书记在浙江的重要论述，围绕奋力打造浙江“重要窗口”、忠实践行“八八战略”、美丽中国“两山理论”和“求真务实”工作作风这四个方面，深入阐述了新发展理念内涵及现实意义，号召药业机关支部的每位党员干在实处、走在前列、勇立潮头，坚持以“八八战略”为统领，落实好习近平新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的新要求。
会上，药业机关党支部委员徐春柳和宋世杰也分别给党员上党课，讲述了金华本地革命先驱施复亮和陈望道的生平事迹，感悟了他们敢为人先、大无畏的革命气魄，以及中国的革命事业奉献终生的坚定意志。
（徐春柳 宋世杰）
医药公司党总支
本报讯 4月25日，金华市医药公司党总支暨行政采购党支部组织全体党员、干部进行党史学习与交流。
会上，医药公司行政采购党支部书记傅森强将学习党史与实际工作相结合，给全体党员干部上了一次党课。他表示，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想要把学习党史、学习中国史、改革开放史结合起来；坚持学以致用，凝聚奋进力量，把学习党史与工作实际相结合，与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，面对多变的经营形式，上下一心，推动企业更好发展。
本次党员大会还进行了行政采购党支部的支委补选议程，通过差额选举的方式补选雷军为行政采购支部的组织委员，健全了行政采购党支部的组织架构。（滕甜甜）
黄平尖峰党支部
本报讯 4月26日下午，黄平尖峰党支部召开全体党员大会，重温入党誓词，并对学党史相关工作提出要求。
会上，黄平尖峰党支部副书记钱江站立前排领誓，其他党员、预备党员和积极分子也面向党旗进行了庄严宣誓。钱江还向各位党员通报了党支部近期的工作安排，并对学党史教育相关工作提出要求。（黄平尖峰党支部）
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2020
07-31
本报讯2016年度员工任职资格评审工作日前结束，380名员工获得了新的任职资格。员工任职资格评审制度自2010年实施以来，在推动员工加强自我学习提升、建立员工多通道职业发展体系方面已经产生了一定成效。由于公司水泥板块第一次被纳入任职资格管理范围，按照公司员工任职资格管理的相关规定，此次评审的笔试于2016年12月25日分别在金华、大冶、普洱三地进行。经过专业知识考试、业绩考评和综合评审，最终确定相应等级、档次的任职资格。此次参加评审员工共计380人，按照类别分别有管理类40人、技术类59人、技工类281人；按照单位分别有集团部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、药业公司56人、国际贸易公司6人、尖峰健康41人。对于申报三级以上任职资格的员工，集团巴顿组织了统一评审。根据最终结果，被评为三级以上任职资格的人数占到了总数的6%强。（本报记者）
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2020
07-30
本报讯3月21日，云南尖峰水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天，由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组，对云南尖峰安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素，评审组通过分组查看现场、审阅资料，逐项进行严格考评打分，最终认定云南尖峰通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尖峰一直高度重视安全生产工作，继2015年通过三级安标企业评审后，为使企业安全管理水平再上一个新台阶，2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来，云南尖峰坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓，按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案，内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程，同时进一步加强日常安全检查，定期组织应急预案演练，强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度，进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后，云南尖峰总经理周纪平表示，云南尖峰将以此次达标创建为新的起点，在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上，认真落实安全生产主体责任，培
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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