新闻中心
news
集团下属各党组织开展学党史教育
发布时间：
2021-05-21
电缆公司
本报讯 为了庆祝建党100周年，积极响应党中央号召，4月26日上午，电缆公司利用晨会平台组织全体员工开展了一次学党史教育。
尖峰健康党支部委员、电缆公司总经理章慈围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，分别从习近平外交思想研究中心的成立、社会主义500年、改革开放以来党的四大探索及其理论成果、三基本（基本理论、基本路线、基本方略）这四方面进行了阐述。
章慈表示，开展此次学党史教育，旨在让员工们回顾党的奋斗史，传承和发扬党的成功经验，用历史的眼光回望百年党史，用长远的眼光展望美好未来。之后，电缆公司也将号召每位党员都上台分享自己对党史的认识和感受，通过多方面的内容、不同人所表达的情感和基调，让其他员工能够充分地从不同层面、不同内容去感受中国共产党的艰苦奋斗史、光辉成就史，同时也可以学习以前党员的艰苦奋斗精神、长征精神，以及坚忍不拔和永不放弃的优良传统，把这些好的精神和传统运用到平时工作中，让每位员工始终保持一种积极向上、永不言败、不骄不躁的生活和工作态度，始终保持昂扬斗志，对人生充满正能量。（黄 媛）
金发集团党委
本报讯 为纪念建党100周年，重温革命圣地之红船精神，5月15日，金发集团党委在开展学习党史教育之际，组织公司党员一行赴嘉兴南湖党的“一大”诞生地举行“不忘初心，传承红船精神”的重走红色之旅活动，并在党的“一大”会址红船边，重温入党誓词，传承红色基因，使参加活动的全体党员受到一次意义深远的学习党史教育。（赵 宏）
尖峰国贸党支部
本报讯 5月11日下午，尖峰国际贸易公司党支部召开党员大会，进行支部委员换届选举。
会上，尖峰国贸党支部书记何克勤代表上届党支部做工作报告，回顾总结了上一届党支部的工作成绩，分析了党建工作存在的短板与不足。全体党员以无记名投票选举的方式，选举产生了何克勤、陈星、谷彬为新一届尖峰国际贸易公司党支部委员会委员，并在随后召开了新一届党支部第一次全体会议，选举何克勤为党支部书记，陈星为支部宣传委员，谷彬为支部组织委员。
集团党委委员、党群工作部主任秦旭平参加会议，并带领党员们重温了中国共产党的发展史，并要求党员们认真学习《论中国共产党历史》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等四本书。
（谷 彬）
尖峰药业机关党支部
本报讯 5月13日、14日，尖峰药业机关党支部第一、第二党小组分别开展党史学习教育，全体党员一起学党史、上党课。
药业公司党委副书记兼药业机关党支部书记戴锦孝以“新时代、新征程”为主题，结合药业公司生产经营的情况，给党员们上了党课，重温了习近平总书记在浙江的重要论述，围绕奋力打造浙江“重要窗口”、忠实践行“八八战略”、美丽中国“两山理论”和“求真务实”工作作风这四个方面，深入阐述了新发展理念内涵及现实意义，号召药业机关支部的每位党员干在实处、走在前列、勇立潮头，坚持以“八八战略”为统领，落实好习近平新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的新要求。
会上，药业机关党支部委员徐春柳和宋世杰也分别给党员上党课，讲述了金华本地革命先驱施复亮和陈望道的生平事迹，感悟了他们敢为人先、大无畏的革命气魄，以及中国的革命事业奉献终生的坚定意志。
（徐春柳 宋世杰）
医药公司党总支
本报讯 4月25日，金华市医药公司党总支暨行政采购党支部组织全体党员、干部进行党史学习与交流。
会上，医药公司行政采购党支部书记傅森强将学习党史与实际工作相结合，给全体党员干部上了一次党课。他表示，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想要把学习党史、学习中国史、改革开放史结合起来；坚持学以致用，凝聚奋进力量，把学习党史与工作实际相结合，与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，面对多变的经营形式，上下一心，推动企业更好发展。
本次党员大会还进行了行政采购党支部的支委补选议程，通过差额选举的方式补选雷军为行政采购支部的组织委员，健全了行政采购党支部的组织架构。（滕甜甜）
黄平尖峰党支部
本报讯 4月26日下午，黄平尖峰党支部召开全体党员大会，重温入党誓词，并对学党史相关工作提出要求。
会上，黄平尖峰党支部副书记钱江站立前排领誓，其他党员、预备党员和积极分子也面向党旗进行了庄严宣誓。钱江还向各位党员通报了党支部近期的工作安排，并对学党史教育相关工作提出要求。（黄平尖峰党支部）
更多资讯
本报讯4月16日，尖峰药业公司收到国家药品监督管理局核准签发的盐酸奥洛他定滴眼液《药品注册批件》（批件号：2019S00296）。盐酸奥洛他定滴眼液主要用于治疗过敏性结膜炎的体征和症状，是肥大细胞稳定剂及相对选择性组胺H1-受体拮抗剂，活体和体外实验中均能抑制I型速发型过敏反应。目前该产品已列入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2017年版）》，分类为乙类。据IMS数据库的相关数据，2018年盐酸奥洛他定滴眼液全球销售额约为3.7亿美元，中国销售额约为1023.2万美元。尖峰药业已具备相应的生产线，此次获得注册批件，标志着尖峰药业具有进行盐酸奥洛他定滴眼液生产、销售的资格，将进一步丰富尖峰药业的产品线，有助于提升公司医药业务的竞争力。（夏颖频）
2020
07-22
本报讯4月16日，尖峰药业公司收到国家药品监督管理局核准签发的盐酸奥洛他定滴眼液《药品注册批件》（批件号：2019S00296）。盐酸奥洛他定滴眼液主要用于治疗过敏性结膜炎的体征和症状，是肥大细胞稳定剂及相对选择性组胺H1-受体拮抗剂，活体和体外实验中均能抑制I型速发型过敏反应。目前该产品已列入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2017年版）》，分类为乙类。据IMS数据库的相关数据，2018年盐酸奥洛他定滴眼液全球销售额约为3.7亿美元，中国销售额约为1023.2万美元。尖峰药业已具备相应的生产线，此次获得注册批件，标志着尖峰药业具有进行盐酸奥洛他定滴眼液生产、销售的资格，将进一步丰富尖峰药业的产品线，有助于提升公司医药业务的竞争力。（夏颖频）
2020
07-31
本报讯3月19日，大冶尖峰水泥公司正式收到中国铁建物资集采中心通知，该公司以第二名的成绩入围国家重点工程沪蓉沿江高铁湖北段新建黄（梅）黄（州）铁路工程项目，并取得第6包件水泥供应权。这是大冶尖峰2019年重点工程项目承接的第一棒，也是继武（汉）九（江）高铁后第二次进入高铁项目。黄黄高速铁路是《国家中长期铁路网规划》中“八纵八横”高速铁路网中武汉至杭州、北京至香港九龙高铁的组成部分，全长125公里，设计时速350公里，2018年底开工，于2021年通车运营。高速铁路、高速公路工程项目除了需求量较大的特点外，工程时间跨度长、对产品质量要求高，尤其是高铁项目对水泥碱含量要求极严。在参与招投标后，大冶尖峰常务副总经理袁先明多次组织生产、质管、采购等相关部门，对生产低碱水泥开展试验，调整原材料配比；质管部还多次送样至省级专业检验部门做对比检验，确保产品稳定；市场营销部对标书制作精抠细节，严格把关，并对投标价格反复推演，最终在各部门全力配合下，成功通过招标，入围黄黄高铁工程项目。据了解，随着国家继续加大对基础交通建设投资，大冶尖峰在2018年底就调整了工作方向，要求2019年市场营销工作要在重点工
2020
07-31
本报讯3月26日下午，由药融圈和上海北卡医药技术有限公司联合主办的“2019东至医药产业发展论坛”在安徽省东至县举行，40多位医药行业企业家共聚一堂，为东至县医药产业的未来发展建言献策。药融圈是目前国内生物医药领域具有一定影响力的行业组织，汇集高端医药行业精英和生物医药企业，致力于打造医药行业生态圈，以“共建、共创、共赢、共享”的理念，解决生物医药发展过程中的项目、资本、人才等共性关键问题，形成企业服务领域新生态。“2019东至医药产业发展论坛”是上海北卡与药融圈合作组织的“安徽行商务考察之旅”的重要内容。26日上午，考察团到新北卡化学、众望制药等企业参观。北卡公司常务副总经理楼晓华介绍了企业当前发展状况，两企业完善的设备设施和规范的管理，以技术创新为核心、以“专心、良心、抗肿瘤引领者”为己任的经营理念，得到了考察团成员的一致肯定。论坛活动正式开始前，集团公司副总经理、尖峰药业总经理黄金龙代表尖峰集团致辞，向东至县委县政府对“东至医药发展论坛”的支持表示感谢，对到会的全体企业家表示欢迎，并就尖峰集团为什么选择在东至投资等情况做了简要介绍，邀请各位同行共同投身东至医药发展。在学术交流中，
2020
07-31
本报讯2019年度大修在3月初结束之后，大冶尖峰水泥公司立即启动了“标准年”活动，针对日常管理过程中的一系列缺陷和问题，进行标准化整改。“标准年”活动针对的目标，是那些影响员工工作效率和安全环保生产的具体问题，通过制订制度化的工作标准，进一步规范员工各项作业、提升作业效率，提升基层管理执行力，从而达到提升公司形象、降成本、提效率、增效益的目的。为确保活动顺利进行，大冶尖峰成立了以总经理张峰亮为组长的推进小组，负责“标准年”活动的全面推进，主要包括修订活动计划、汇总各部门标准化执行标准、实施计划、监督实施进度、评估实施效果、收集实施过程中的建议和意见等。立足基础、针对细节、解决问题，是大冶尖峰此次“标准年”活动的一大特点。例如目前已在试行的《法兰密封作业标准》，对法兰密封这样一个设备管理上的“小事”，不但从实际操作上提出标准化要求，还附上了“样板”照片，让机修工明确应该怎么做、应该做成什么样。而这一个“小标准”，瞄准的却是生产现场跑冒滴漏、机修工作业粗放、材料浪费三个问题，一旦成为员工的行为习惯，生产现场卫生和成本控制势必将有所改观。据了解，大冶尖峰“标准年”活动计划持续三年推进，活动开
2020
07-30
本报讯2019年度大修在3月初结束之后，大冶尖峰水泥公司立即启动了“标准年”活动，针对日常管理过程中的一系列缺陷和问题，进行标准化整改。“标准年”活动针对的目标，是那些影响员工工作效率和安全环保生产的具体问题，通过制订制度化的工作标准，进一步规范员工各项作业、提升作业效率，提升基层管理执行力，从而达到提升公司形象、降成本、提效率、增效益的目的。为确保活动顺利进行，大冶尖峰成立了以总经理张峰亮为组长的推进小组，负责“标准年”活动的全面推进，主要包括修订活动计划、汇总各部门标准化执行标准、实施计划、监督实施进度、评估实施效果、收集实施过程中的建议和意见等。立足基础、针对细节、解决问题，是大冶尖峰此次“标准年”活动的一大特点。例如目前已在试行的《法兰密封作业标准》，对法兰密封这样一个设备管理上的“小事”，不但从实际操作上提出标准化要求，还附上了“样板”照片，让机修工明确应该怎么做、应该做成什么样。而这一个“小标准”，瞄准的却是生产现场跑冒滴漏、机修工作业粗放、材料浪费三个问题，一旦成为员工的行为习惯，生产现场卫生和成本控制势必将有所改观。据了解，大冶尖峰“标准年”活动计划持续三年推进，活动开
2020
07-22
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
