以书会友,与书同行
发布时间:
2021-05-21
因为对文学的热爱,一群喜欢读书的小伙伴们走进了缘聚天翔书友会。我们书友会采用的读书方式是大家每月共读一本中外名著,大多是得过诺奖或茅奖的经典书目。每年年末时大家各自推荐想读的书目,由会长范姐汇总筛选出各种不同题材不同风格的好书,作为新一年的共读书目。每次书友会都非常精彩,我们很享受被主持人引领着进入作者想要表达的精彩世界的过程,惊叹作者写作手法的高超和不露痕迹的尽在掌握。尤其是官姐和小韩的主持,每次都能从细节中带给我们不一样的观察和感悟,让大家体味到世界的美好和善良的伟大。
大家共读一本书有太多的好处。首先,每个人的爱好和见识不同,所以推荐的书目也不尽相同。现在图书数量浩如烟海,有些书如果不是别人推荐,你可能这辈子都不会想到要去看。其次,每个月读一本书,月底举行读书分享活动,活动由大家推荐的书友主持,每个主持人都花了很大的力气做功课,从作者到人物到写作特色都会做深入浅出的分析。如果没有看完书就去参加活动,一定不知道主持人讲的是什么,更没有办法在最后的讨论环节说出这本书哪里写的好,哪里令人感动。这样跟着大家一起读书,就有一种紧迫感,不管这书是不是很难读都要坚持把它读完。一旦读完,就会发现一定是有收获的。书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,还有大家去不了的诗和远方。读了《夏夜里的人们》,大家被书中的美景和人们恬淡的生活所吸引,都嚷嚷着要结伴去芬兰旅游。书友还是彼此的知音和老师 ,大家能够互相帮助、互相鼓舞,把原来想不通的事情想通,做简单快乐的自己,这也是共同读书的魅力。
每次书友会最后的分享环节都是非常热闹的,大家各自发表对这本书的看法,有时候也展开辩论。理不辨不明,通过跟大家一起讨论,就能理顺思路,获得共鸣。比如《软刺》这本书中的隐喻要反复琢磨对比才能明白,我们一开始看得迷迷糊糊,不知所云。分享会上,主持人范姐从作者忽东忽西的叙述中理出了不同的人物关系线,并且把看书过程中思考的问题提出来让大家来讨论。大家争论得非常激烈,最终在小韩的讲解和不断对比中达成了共识——“书中的主人公通过自己的判断和感受学会了理解这个世界,增加了用理智和勇气直面未来的勇气”。一切豁然开朗之后,大家啧啧称赞作者写作功底真够深厚的,不愧是得了布克奖的作品。有的书,尤其是跟历史相关的书读的多了就能前后产生关联,能更加深刻地理解书中人物思想和行为操守。比如看了《菊与刀》,了解了日本国民性格的两面性之后,就更能理解《浮世画家》中的人物特征。
每一次读书活动总能让我们发现自己认识的不足,从别人的关注点中发现自己没有发现或者忽视掉了的重点。独行快,众行远,一个人读书,有可能读的很快,读的很多,但是大家共读一本书,不但可以互相监督互相影响,还能读的深,读的透。这样就可以最大限度地拓宽每个人的知识点,开阔所有人的视野,大家得以尽情徜徉在世界经典的海洋中,不断地汲取营养,慢慢地开阔和丰富自己的内心,使自己的心胸变得豁达而柔软,成长为自己喜欢的样子。
马上要到来的书友会已经是第65期了,这期的共读书目是《北上》,由我主持。(刘海荣)
更多资讯
本报讯据8月25日公司第九届董事会第15次会议消息,2017年上半年,公司实现净利润24,053.57万元,创半年度历史最高水平。2017年上半年,公司围绕“把握趋势、精准发展、加强管理、提升效率”的工作总方针,紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇,对内强化精益生产和管理提升,对外积极探索发展新机遇,持续推进“三降三提高”工作,经公司全体员工的共同努力,取得了历史最好半年度业绩。截至2017年6月底,公司总资产42.26亿元,净资产25.11亿元;公司实现营业总收入130,593.27万元,同比增长18.42%,归属于母公司所有者的净利润24,053.57万元,同比增长132.11%,实现每股收益0.7元。下半年,公司将继续围绕年度经营计划,深入开展“三降三提高”工作,进一步抓好内部控制,防范经营风险,进一步抓好安全、环保工作,进一步发展和完善互补型的相对多元化的主营业务结构,不断提升公司的核心竞争力。8月25日召开的第九届董事会第15次会议由集团公司事长蒋晓萌主持,审议通过了2017年半年度报告、《关于公司会计政策变更的议案》等4项议案和报告。同日还召开了第八届监事会第12次会议,
2020
07-31
代理与终端链接生产与连锁合作尖峰药业着手探索销售新模式本报讯8月16日至21日,以“构筑蓝图——聚焦需求的市场觉醒”为主题的2017年中国药品零售产业信息发布会(简称“西普会”)在海南博鳌举行,集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙,携尖峰健康、药业销售公司、尖峰大药房等相关负责人应邀参加了此次盛会,就打造新型销售模式“探路”。今年适逢西普会十周年,1200余家主流连锁药店、800余家品牌制药工业、100余家跨界关联机构、130余家国内外顶级资本机构、60余家权威媒体的代表,以及行业内权威专家,近4000人齐聚博鳌。会议梳理了药品零售产业过去十年的脉络,探讨产业新十年发展,构筑产业新蓝图。会议期间,黄金龙率领尖峰参会人员,就企业品牌战略、品牌企业在行业中承担的角色、医改、处方外流等国家政策对于药企原销售模式冲击等问题,与发布会主办方负责人和业内专家进行深入交流,并与医药同行、终端连锁广泛接触,听取一线销售经验,收集终端连锁相关信息,汇集百强连锁市场动态。近十年间,我国药品零售规模从1430亿元增长至3377亿元,连锁率从35.3%提升至49.4%,在群众的自我药
2020
07-31
本报讯8月23日,集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导,并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰,虞建红深入生产现场,详细了解当前生产经营情况,并召集中层以上管理骨干,针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题,与大家进行了深入的交流探讨。今年以来,云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想,4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平,市场的开拓与维护,厂区环境治理,干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时,虞建红指出,随着水泥市场同质化越来越严重,市场变化也越来越快,如果不能认清形势抢抓机遇,企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下,管理骨干要充分发挥顶梁柱作用,快速转变经营管理理念,努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点,虞建红对云南尖峰提出如下要求:打破固有的岗位职能、职责观念,围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置,培养锻造一支能打善战的队伍;进一步把岗位业务技能素质培训落到实处,管理人员要带头加强自身学习,制定好年度、月度、周培训计划,通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
2020
07-31
本报讯8月23日,集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导,并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰,虞建红深入生产现场,详细了解当前生产经营情况,并召集中层以上管理骨干,针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题,与大家进行了深入的交流探讨。今年以来,云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想,4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平,市场的开拓与维护,厂区环境治理,干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时,虞建红指出,随着水泥市场同质化越来越严重,市场变化也越来越快,如果不能认清形势抢抓机遇,企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下,管理骨干要充分发挥顶梁柱作用,快速转变经营管理理念,努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点,虞建红对云南尖峰提出如下要求:打破固有的岗位职能、职责观念,围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置,培养锻造一支能打善战的队伍;进一步把岗位业务技能素质培训落到实处,管理人员要带头加强自身学习,制定好年度、月度、周培训计划,通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
2020
07-30
本报讯8月23日,集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导,并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰,虞建红深入生产现场,详细了解当前生产经营情况,并召集中层以上管理骨干,针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题,与大家进行了深入的交流探讨。今年以来,云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想,4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平,市场的开拓与维护,厂区环境治理,干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时,虞建红指出,随着水泥市场同质化越来越严重,市场变化也越来越快,如果不能认清形势抢抓机遇,企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下,管理骨干要充分发挥顶梁柱作用,快速转变经营管理理念,努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点,虞建红对云南尖峰提出如下要求:打破固有的岗位职能、职责观念,围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置,培养锻造一支能打善战的队伍;进一步把岗位业务技能素质培训落到实处,管理人员要带头加强自身学习,制定好年度、月度、周培训计划,通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
2020
07-31
本报讯近日,金华市科技局发布公示,拟认定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求,浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务,且生产经营场所和设施、管理制度健全,科技人员占企业职工总数15%以上,企业年度销售收入500万元以上(其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上),企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上,主持承担有县(市、区)以上科技项目,环保达到国家规定标准。尖峰健康自成立以来,非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底,科技人员占企业职工总数17%,技术人员中学士以上人员占76%;科技产品销售收入占比约90%;研发费用占总销售收入8.9%;承担3项县(市、区)以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后,尖峰健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上,经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节,尖峰健康最终将获得认定授牌。据悉,金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。(杨浩)
2020
07-31