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尖峰可以自主认定职业技能等级了！
发布时间：
2021-05-21
日前，经金华市人力资源和社会保障局审核同意，并报省人力资源和社会保障厅审核备案，浙江尖峰集团股份有限公司获准自主认定职业技能等级。
高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是推动技术创新和促进现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量。因此，尖峰集团非常重视加强高级技工、技师、高级技师等人才队伍建设和技能人才的培养。近年来，整个集团公司立足于员工岗位技能的提升，开展了各种形式的技能培训，仅去年就举办了8000多人次的岗位技能培训，提高了员工的专业技术和业务能力。在数字化、智能化生产的大背景下，有效激发一线员工学技能、钻业务，培养与建设一支高技能的员工队伍，是助推企业高质量发展的重要手段之一。年初集团人力资源部就着手准备依托于国家职业技能认定标准，针对集团水泥、药业两大主业，制定了尖峰集团国家职业技能等级自主认定方案，经市人力资源与社会保障局及金华市职业技能管理服务中心的全面评估，同意集团公司成为职业技能等级自主认定单位。
集团公司职业技能等级自主认定的申报成功，标志着公司的技能人才评价工作，实现了由政府主导向用人单位自主的转变，使评价与培养、使用与激励相结合，拓展了技能人才成长通道，对推动技能提升行动，建设知识型、技能型、创新型产业工人奠定了良好的基础。
本次集团公司职业技能等级自主认定岗位主要在水泥与药业两大主业，具体为水泥生产工（包括水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等）、药物制剂工。集团即将开展这二大类工种的职业技能等级自主认定工作。
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本报讯5月19日，尖峰集团2016年度股东大会的现场会议在尖峰大厦314会议室召开，审议通过《2016年度董事会工作报告》等议案。此次会议由尖峰集团董事会召集，董事长蒋晓萌主持。出席会议的股东和代理人共6人，所持有表决权的股份总数为55,604,815股，占公司有表决权股份总数的16.16%。公司部分董事、监事和董事会秘书出席会议，部分高级管理人员列席会议。会议采取现场投票与网络投票相结合的方式召开和表决，审议通过了《2016年度董事会工作报告》《2016年度监事会工作报告》《2016年度财务决算报告》《2016年度利润分配议案》《聘请公司2017年度审计机构的议案》《对控股子公司提供担保的议案》《2016年年度报告及其摘要》《选举黄速建先生为公司董事》《选举陈天赐先生为公司监事》等9项议案。（周恒斌）
2020
07-31
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07-30
本报讯4月24日，金华市红十字会发出通报，表彰2016年度红十字人道促进奖先进单位和个人。尖峰药业公司获红十字人道促进奖先进集体。红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体，以发扬人道、博爱、奉献精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。尖峰药业作为有社会责任感的企业，历来重视公益、慈善工作，大力宣传红十字会精神，并以实际行动大力支持红十字会工作。2016年9月，在“世界急救日”主题宣传活动暨市红十字应急救护站（点）启用仪式上，集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙代表尖峰药业向红十字会捐赠6台被誉为“救命神器”的AED，配备到金华高铁站、体育中心、文化中心、双龙风景区、寺平村景区和琐园村景区这6个红十字应急救护服务站（点）。AED设备的配置，对提高金华重点位置生命紧急救助能力起到了很好的作用，得到了红十字会和相关单位的肯定。（尖峰药业）
2020
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本报讯4月7日，东方航空云南公司一架波音737—700型飞机从昆明起飞，完成两个试飞科目后，安全降落在澜沧景迈机场，这不仅标志着该机场飞行区基本完工，正式启动试飞，也标志着“尖峰”牌机场跑道水泥通过了第一场“期末考试”。澜沧景迈机场是普洱交通建设史上具有里程碑意义的重大工程，昆明与普洱之间从此多了一条内连滇西南、外接东南亚的空中走廊，将极大地推动澜沧、孟连、西盟“普洱绿三角”地区旅游资源开发和利用，促进当地经济社会的可持续发展；对于加强全市国防建设、维护边疆稳定、促进民族团结、提高应急救援能力、推动普洱融入国家“一带一路”建设具有十分重要的意义。自机场开工建设以来，云南尖峰一直十分关注，组织技术攻关，反复试验，终于生产出优质的机场跑道专用水泥，并凭借过硬的产品质量、优越的产品性能和优质的服务，成为澜沧机场跑道专供水泥厂家。这不仅填补了“尖峰”机场专用水泥的空白，也对宣传“尖峰”品牌、提高企业市场影响力具有重要意义。据了解，景迈机场初步确定在5月底正式通航。（李良平）
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