新闻中心
news
尖峰可以自主认定职业技能等级了！
发布时间：
2021-05-21
日前，经金华市人力资源和社会保障局审核同意，并报省人力资源和社会保障厅审核备案，浙江尖峰集团股份有限公司获准自主认定职业技能等级。
高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是推动技术创新和促进现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量。因此，尖峰集团非常重视加强高级技工、技师、高级技师等人才队伍建设和技能人才的培养。近年来，整个集团公司立足于员工岗位技能的提升，开展了各种形式的技能培训，仅去年就举办了8000多人次的岗位技能培训，提高了员工的专业技术和业务能力。在数字化、智能化生产的大背景下，有效激发一线员工学技能、钻业务，培养与建设一支高技能的员工队伍，是助推企业高质量发展的重要手段之一。年初集团人力资源部就着手准备依托于国家职业技能认定标准，针对集团水泥、药业两大主业，制定了尖峰集团国家职业技能等级自主认定方案，经市人力资源与社会保障局及金华市职业技能管理服务中心的全面评估，同意集团公司成为职业技能等级自主认定单位。
集团公司职业技能等级自主认定的申报成功，标志着公司的技能人才评价工作，实现了由政府主导向用人单位自主的转变，使评价与培养、使用与激励相结合，拓展了技能人才成长通道，对推动技能提升行动，建设知识型、技能型、创新型产业工人奠定了良好的基础。
本次集团公司职业技能等级自主认定岗位主要在水泥与药业两大主业，具体为水泥生产工（包括水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等）、药物制剂工。集团即将开展这二大类工种的职业技能等级自主认定工作。
更多资讯
7月12日下午，集团公司党委召开党委委员、高中层管理骨干、基层党组织负责人、集团总部全体党员参加的专题会，学习传达中国共产党浙江省第十五次党员代表大会精神。
2022
07-24
7月1日上午，集团党委委员、集团总部各支部党员和下属企业支部党员代表共40余人，到金华市红色教育基地双龙水电站实地接受党性和革命传统教育。
2022
07-14
6月16日、18日，尖峰药业板块职业技能等级认定的理论、实操考试，先后在金西制药厂区举行。此次职业技能等级自主认定包括药物制剂工、化学检验员、有机合成工三个职业（工种），基本覆盖了药业板块的主要岗位，共有125名员工报名参加认定。
2022
06-21
尖峰药业质量研发支部+市职业技能管理服务中心支部 政企携手建立党建联盟
6月16日，尖峰药业质量研发党支部与金华市职业技能管理服务中心党支部在金西厂区举行签约仪式，成立党建联盟。
2022
06-21
6月1日下午，金华市市长邢志宏，婺城区区委书记高峰、区长胡余仙，市经信局、发改局等部门负责人，到集团总部与集团公司领导座谈交流，了解企业发展情况，征求企业对政府工作的意见建议。邢志宏在了解尖峰当前经营情况后指出，专注、走正道、前沿、稳健，是尖峰得以长盛不衰的法宝，一定要继续坚持。
2022
06-13
6月9日下午，尖峰电缆公司组织全体员工学习消防知识，并进行了消防灭火、应急逃生演练。 进入6月以来，公司下属各企业根据自身特点，结合工作实际，组织安全生产相关的培训学习和演练。安全生产月系列活动有序开展。
2022
06-13
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
