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大冶尖峰制订智能化建设规划
发布时间：
2021-06-01
本报讯 根据集团公司《关于开展现场治理三年行动计划的通知》，大冶尖峰水泥公司针对自身实际情况，已于近日着手对2021年-2023年现场智能化改造工作进行整体建设规划。
制订现场智能化建设规划，是为了弥补设备运维智能化、包装全自动智能化建设及专家智能控制系统当前存在的短板，意在通过设备巡检、在线故障诊断检测技术实现轴承、磨损、润滑的全方位管理；通过模型预测指导大修；通过回转窑智能化专家系统降低中控操作人员劳动强度，提高产品质量，降低生产能耗。目前，大冶尖峰已经从工艺和设备整体出发，通过合理优化现场传感器采集点，合理配置先进智能化仪器仪表，建立了高度自动化、数字化、可视化、流程化、模型化为特征的DCS控制系统；建立了基于智能数字化工厂的信息化MES管理系统；通过安装在线分析仪，建立了矿山、生料调配系统生产过程管控智能化系统；实现了从自动化控制系统、MES生产信息系统、办公OA系统到用友ERP系统、NC系统的纵向数字化管控，通过集中MES平台，贯穿生产管控的横向数字通道。在今后的三年里，通过进行系统的生产现场智能化建设，大冶尖峰的智能化、数字化生产水平将得到进一步提高。
近年来，大冶尖峰不断加大在MES系统、ERP系统、绿色智能矿山建设、原料配料及矿山石灰石自动配料等方面的信息化智能化改造力度，实现多种控制技术集成、多种应用业务的深度融合，最终实现物流、信息流、业务流和资金流的深度融合，不仅降低能耗，也提高了生产效率。日前，大冶尖峰已向黄石市政府申请智能化建设政府资金奖励。（冯俊文）
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7月16日，由云南省普洱市副市长胡国云带队，普洱市国资委、工业园区管委会、投资促进局等部门负责人组成的考察团，到集团公司总部走访考察。 在与蒋晓萌、虞建红等集团领导的交流中，胡国云代表普洱市委市政府对尖峰集团表示感谢。他表示，尖峰到普洱投资创业，不仅推动了普洱市域工业经济的发展，也为当地脱贫攻坚做出了突出贡献。双方还就加强双方深度合作等事项进行交流探讨。
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6月28日，金华市国资委二级调研员黄遵晖到尖峰集团走访，专程看望陈炳相、殷荣富两位退休老党员。 两位尖峰老党员中，陈炳相曾从事党务工作近30年，殷荣富曾获得浙江省优秀共产党员荣誉，是尖峰党务工作者和党员的代表。黄遵晖代表市国资委党委向两位老党员表示慰问，对老一辈党员们一直以来所做的贡献表示感谢，并与集团党委书记、董事长蒋晓萌，党委委员、工会主席秦旭平等共同交流，对尖峰近几年发展和党建工作水平提升给予充分肯定。
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6月24日下午，作为公司2021年安全生产月系列活动的重头戏之一，“我来给你上一课”安全培训第二阶段活动在集团总部举行，在金企业的管理人员、生产骨干、集团各部室人员齐聚现场，外地企业通过视频，上安全“大课”，比授课效果。至此，“我来给你上一课”安全培训圆满收官。
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6月23日，集团公司党委派出专人上门走访，为6名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。 2021年是中国共产党成立100周年，党中央首次颁发“光荣在党50年”纪念章，颁发对象是党龄达到50周年、一贯表现良好的健在党员。中央组织部还专门印发了《“光荣在党50年”纪念章颁发管理办法》，对纪念章的颁发程序、颁发方式、制作、管理等作出规定。今后，“光荣在党50年”纪念章的颁发将作为一项经常性工作，在每年的“七一”前后集中颁发一次。
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