与自己相处
发布时间:
2021-06-11
一个晴朗的星期天,太阳露出了久违的笑脸。初春的早晨空气中还散发着丝丝凉意,太阳的阳光虽有些儿清淡,但能让人感觉到这将是个阳光明媚的一天。
这么好的天气干些啥呢?今天我不想像往日的休息天一样,出去逛逛或打扫收拾房间或为亲近大自然而郊游一番,我想在家安宁地享受闲适的时光。如果把这段时光尽情地支配的话,真的不知道先做什么,太自由自在了。我先冲了杯清茶,顺手拿起想吹但觉得没空吹的口琴。于是,优美的旋律让我完全陶醉在乐曲中了,节奏欢快的曲子配上家里干净、整洁的环境,这种意境使我的心情越来越平静。在这种情景中我恋恋不舍地、细细地体味这种感觉。过了一阵子,我又翻开搁置已久的散文书,大声地朗诵起来。在这段完全属于自己的时间里,做自己愿意的事,这才叫乐呢。这时候,我感觉自娱自乐更真真切切、更贴近自己、更易让灵感浮现。
生活的快节奏及世界的变化无时无刻不在影响着人们的心理。有空的时候,找出自己最放松的方式让心灵畅游一番,那是多么的惬意啊!不知道是否能达到悠然自得、气定神闲的境界,但总能让心情轻松些、让心灵自在些。因为,与大自然在一起、与音乐在一起是唤起人类情感的重要渠道。
午后,阳光洒在阳台上,照得阳台暖洋洋的。我想,我不能错过太阳赐予大地温暖时光的机会。于是,我搬了个躺椅,坐在充满金色阳光的阳台上。闭目躺在椅子上,让自己最大限度地接受阳光的照射,吸收着太阳的温暖,身体渐渐地放松了。我强烈地感受到心脏的一张一缩,肺部的一呼一吸,脑子的思绪像阳光在云朵中穿梭,忽明忽暗。这种状态好极了,我禁不住写下了这些。我知道如果不马上记录,一起身,日常的事务便会把我现在的感觉搅动得越来越远,以至于会把这种感受忘得一干二净。
在忙碌的生活和工作中,找时间与自己相处是静养的好方法。(洪志伟)
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2020
07-31
本报讯2016年度员工任职资格评审工作日前结束,380名员工获得了新的任职资格。员工任职资格评审制度自2010年实施以来,在推动员工加强自我学习提升、建立员工多通道职业发展体系方面已经产生了一定成效。由于公司水泥板块第一次被纳入任职资格管理范围,按照公司员工任职资格管理的相关规定,此次评审的笔试于2016年12月25日分别在金华、大冶、普洱三地进行。经过专业知识考试、业绩考评和综合评审,最终确定相应等级、档次的任职资格。此次参加评审员工共计380人,按照类别分别有管理类40人、技术类59人、技工类281人;按照单位分别有集团部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、药业公司56人、国际贸易公司6人、尖峰健康41人。对于申报三级以上任职资格的员工,集团巴顿组织了统一评审。根据最终结果,被评为三级以上任职资格的人数占到了总数的6%强。(本报记者)
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2020
07-30
本报讯3月21日,云南尖峰水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天,由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组,对云南尖峰安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素,评审组通过分组查看现场、审阅资料,逐项进行严格考评打分,最终认定云南尖峰通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尖峰一直高度重视安全生产工作,继2015年通过三级安标企业评审后,为使企业安全管理水平再上一个新台阶,2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来,云南尖峰坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓,按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案,内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程,同时进一步加强日常安全检查,定期组织应急预案演练,强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度,进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后,云南尖峰总经理周纪平表示,云南尖峰将以此次达标创建为新的起点,在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上,认真落实安全生产主体责任,培
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