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“我来给你上一课”圆满收官
发布时间：
2021-07-12
6月24日下午，作为公司2021年安全生产月系列活动的重头戏之一，“我来给你上一课”安全培训第二阶段活动在集团总部举行，在金企业的管理人员、生产骨干、集团各部室人员齐聚现场，外地企业通过视频，上安全“大课”，比授课效果。至此，“我来给你上一课”安全培训圆满收官。
“大课”上，大冶尖峰吴新琼、云南尖峰刘凤斌、安徽新尖峰北卡王立军、电缆公司汪德波、尖峰健康周光亮、药业制造部陆献辉、集团审计业绩部李小寅轮流“登台”讲课。他们分别从安全风险管控实践、特殊作业的监督管理要求、安全员的本身的素质要求、安全文化和理念、新版《安全生产法》、隐患排查、如何吸取事故教训等方面，分享安全生产工作心得，传播安全知识和理念，讲解安全法规和制度。4个小时的授课过程中，因为内容贴近现实、分析有理有据、观点新颖、讲解生动，台下员工听得十分认真，起到了较好的教育效果。
集团各部室负责人和下属企业管理人员代表共22人组成“评审团”，给6位授课老师的授课情况分别打分“排座次”，最终李小寅获得一等奖，吴新琼和陆献辉获得二等奖，汪德波、王立军、周光亮、刘凤斌获得三等奖。
“我来给你上一课”是公司在今年安全月期间推出的安全培训活动。此前在各生产企业进行的第一阶段中，各单位内部推选老师，老师精心准备课程内容，梳理分享安全工作经验；员工对照安全要求查不足，检验了自身的安全管理素质，培训形式和内容均得到下属各生产企业的积极响应，员工参与度很高。
在24日“大课”评比之后，监事会主席、集团公司安委会成员陈天赐在现场总结时，对各位老师的现场表现给予充分肯定。他认为，“我来给你上一课”达到了两个目的，既加强了企业之间安全管理经验交流，通过经验分享、知识传授与管理思考为兄弟企业提供新的安全管理思路，也因为为讲好这一课，各位老师查阅了大量资料，分析总结了企业内部安全管理不足，进行了深层次的思考，促进了安全管理人员素质的提高。
针对下半年安全生产工作的深入开展，陈天赐提出两点希望：希望“我来给你上一课”形式在企业内能长期坚持下去，授课老师在今后授课过程中要提高灵活性，结合事故案例进行讲解，以增强培训效果，避免枯燥感；希望各企业认真总结上半年各类事故教训，在今后的工作中切实抓好安全管理，特别是安全风险管控工作要落到实处，通过齐抓共管、共同努力，下半年力争实现零事故的目标。
此次活动中，与会人员还观看了交通安全事故和危化品生产安全警示教育片。
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本报讯7月17日，浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访，与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块，向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定，他说，由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省，平时的关注也少了，没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在发展的同时注重技术创新的投入，明确“将企业做大做强”的发展方向，是一家让股东放心的上市公司。（记者倪颖珍）
2020
07-30
本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头，在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下，要充分发挥主力军作用，带动全行业发展。”7月13日，金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天，金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰，就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研，与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路，得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区，工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍，希望尖峰管理层充分认清形势，把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇，充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势，在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩，争取成为“一带一路”的浙江样板，从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型，如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用，做好暑期安全生产等话题进行了交流。（记者傅亦武）
2020
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本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日，由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队，省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组，来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集，对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间，调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等，就尖峰劳动关系状况进行交流，查验了企业内部相关文件资料，并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。（本报记者）
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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