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“我来给你上一课”圆满收官
发布时间：
2021-07-12
6月24日下午，作为公司2021年安全生产月系列活动的重头戏之一，“我来给你上一课”安全培训第二阶段活动在集团总部举行，在金企业的管理人员、生产骨干、集团各部室人员齐聚现场，外地企业通过视频，上安全“大课”，比授课效果。至此，“我来给你上一课”安全培训圆满收官。
“大课”上，大冶尖峰吴新琼、云南尖峰刘凤斌、安徽新尖峰北卡王立军、电缆公司汪德波、尖峰健康周光亮、药业制造部陆献辉、集团审计业绩部李小寅轮流“登台”讲课。他们分别从安全风险管控实践、特殊作业的监督管理要求、安全员的本身的素质要求、安全文化和理念、新版《安全生产法》、隐患排查、如何吸取事故教训等方面，分享安全生产工作心得，传播安全知识和理念，讲解安全法规和制度。4个小时的授课过程中，因为内容贴近现实、分析有理有据、观点新颖、讲解生动，台下员工听得十分认真，起到了较好的教育效果。
集团各部室负责人和下属企业管理人员代表共22人组成“评审团”，给6位授课老师的授课情况分别打分“排座次”，最终李小寅获得一等奖，吴新琼和陆献辉获得二等奖，汪德波、王立军、周光亮、刘凤斌获得三等奖。
“我来给你上一课”是公司在今年安全月期间推出的安全培训活动。此前在各生产企业进行的第一阶段中，各单位内部推选老师，老师精心准备课程内容，梳理分享安全工作经验；员工对照安全要求查不足，检验了自身的安全管理素质，培训形式和内容均得到下属各生产企业的积极响应，员工参与度很高。
在24日“大课”评比之后，监事会主席、集团公司安委会成员陈天赐在现场总结时，对各位老师的现场表现给予充分肯定。他认为，“我来给你上一课”达到了两个目的，既加强了企业之间安全管理经验交流，通过经验分享、知识传授与管理思考为兄弟企业提供新的安全管理思路，也因为为讲好这一课，各位老师查阅了大量资料，分析总结了企业内部安全管理不足，进行了深层次的思考，促进了安全管理人员素质的提高。
针对下半年安全生产工作的深入开展，陈天赐提出两点希望：希望“我来给你上一课”形式在企业内能长期坚持下去，授课老师在今后授课过程中要提高灵活性，结合事故案例进行讲解，以增强培训效果，避免枯燥感；希望各企业认真总结上半年各类事故教训，在今后的工作中切实抓好安全管理，特别是安全风险管控工作要落到实处，通过齐抓共管、共同努力，下半年力争实现零事故的目标。
此次活动中，与会人员还观看了交通安全事故和危化品生产安全警示教育片。
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本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来，公司深入开展了一系列相关工作。10月19日，公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求，截止2017年9月底，公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元，在提升管理，提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后，生产全程可控可追溯，产品质量更加稳定，生产安全得到有效保障，“三废”排放大大减少，产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位，降低了出、入库作业的差错率，货位管理能自动显示药品位置及数量等信息，提高了仓储物流的工作效率，有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块，按照GMP、GSP规范的要求，实现药品销售管理及控制功能，通过大数据对药品区域、销量等进行分析，将更快、更准确地判断药品消费趋势，提高公司药品销售决策的准确性；生
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“我们还被交警表扬了呢。”9月26日，聊起前几天的文明出行志愿活动，大药房的黎学根一脸笑容，对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始，每个月的5日和20日（周末、节假日顺延）上下班高峰时段，会有一批身穿红色马甲、头戴帽子，手持写有“礼让斑马线，文明过马路”字样指示牌的志愿者，在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行，劝导不文明行为，开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位，尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前，作为集团公司的组织者，集团办公室深有顾虑，该项活动时间长，所需的人力多，作为企业，在保障正常生产的情况下，全靠员工业余时间来完成，能否持续地做下去呢？为此，集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议，对此事进行动员部署，集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群，发布活动内容和安排情况，更新执勤情况，为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始，在总部大楼的同事率先上岗，第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院，集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗，其他企业也按照执勤排班，有序参
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本报讯日前，大冶尖峰水泥公司在国家水泥质量监督检验中心组织的2017年“弘朝科技杯”全国第十六次水泥品质指标检验大对比中荣获“全优奖”。全国水泥品质指标检验大对比每两年举行一次，是水泥行业检验水平最高级别的比赛，旨在通过大范围的对比，了解我国水泥行业目前的质量检验水平，促进各水泥检验部门提高检验质量，为水泥生产和使用提供准确数据，其结果真实地反映了全国水泥生产企业以及各省建材（水泥）质检站的整体检验水平，代表着水泥行业最高检验技术水准。多年来，大冶尖峰牢固树立“质量是企业生命”的理念，始终把产品质量管控放在首位，严格按照国家标准规定的检测项目和频次进行日常检验，积极与省、市水泥质检中心开展检验比对，通过技能培训提高检验人员的业务水平，每月对检验人员内部密码抽查，严格保证数据的准确可靠性，确保了出厂水泥质量满足市场和客户需求，进一步提升了企业的核心竞争力。自2008年正式投产以来，大冶尖峰已先后五次参加全国水泥品质指标检验大对比，均取得较好成绩，其中2009年获得“全优奖”，2011年、2013年、2015年获得“全合格单位奖”。（杨慧萍)
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