电缆公司员工对比学习新《安全生产法》
发布时间:
2021-08-23
本报讯 8月6日,电缆公司利用晨会平台组织全员学习新《安全生产法》的内容,旨在以此了解和掌握新旧《安全生产法》的区别,提高自身安全意识,做到安全规范生产,本次学习将为期一个月。
新修订的《中华人民共和国安全生产法》将于2021年9月1日正式施行。为此,电缆公司特地将8月设为新《安全生产法》学习月,让全体员工提前学习新《安全生产法》的内容。员工们自己上台分享,每天学习一点,便于员工吸收、了解和接受,深刻领会、理解其内在涵义,让员工学以致用,更好地将理论和实际联系在一起,进而更好地运用于实际工作中,提高学习效果。新《安全生产法》涉及的修改内容很多,在晨会上负责分享的员工根据电缆公司的实际情况,针对生产经营单位加强安全生产管理,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平;开展危险源辨识和评估;履行安全生产管理职责;落实岗位安全生产责任;发生生产安全事故后的处置等与电缆公司、员工较为相关的内容来重点开展学习。此次培训,主要对新旧《安全生产法》的不同进行对比,提出自己的想法,使内容浅显易懂,以此加深员工的理解,进一步规范操作。经过学习培训和心得分享,员工们不仅学习了《安全生产法》,增加了知识面,也更深刻地认识到安全对于企业和个人的重要性,受益匪浅。
电缆公司总经理助理汪德波表示,根据电缆公司设备增加、产能提升、风险防控需求加大、新的安全风险不断增多等因素,从业人员的安全素养需要进一步提高;每位员工需要明确安全教育培训的重要性和确需性;企业负责人、安全生产管理人员和一线重点岗位人员需要了解安全生产应知应会知识,提升安全管理能力,所以组织此次新《安全生产法》的学习非常有必要。同时,这也是电缆公司现场治理三年行动计划中提高企业安全生产水平、改善安全生产条件、加强安全生产标准化、信息化建设内容中的一项重要工作。(黄媛)
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本报讯8月29日,集团公司以通讯方式召开了公司第十届董事会第11次会议,审议通过了《尖峰集团2019年半年度报告》、《关于公司内控制度修订案》等议案。上半年,公司围绕“创新变革、整合提升,科学布局、稳健发展”的工作总方针,对外紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇,对内不断进行资源整合,完善内部管理体系,提高企业运行效率。2019年上半年,公司实现营业总收入16.86亿元,同比增长12.17%,归属于母公司所有者的净利润4.76亿元,同比增长57.55%,半年度经营业绩再创历史新高。截至2019年6月末,公司总资产为53.83亿元,较年初增长9.82%;净资产为38.17亿元,较年初增长10.64%。上半年,公司在水泥业务的拓展方面取得了新突破。集团公司完成了对贵州黄平谷陇铭川水泥有限公司100%股权的收购,并继续投资建设其日产4500吨水泥熟料新型干法水泥生产线异地技改项目(带余热发电);云南尖峰出资500万元参与设立云南尖峰大展水泥有限公司,该公司拟根据国家相关政策以产能置换方式在西双版纳傣族自治州勐腊县建设一条水泥熟料生产线。公司下属各水泥子公司持续深入开展“三降三提高”活动,稳
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不辱使命,圆百年梦想——记2018年度建材行业十大新闻人物 浙江尖峰集团股份有限公司党委书记、董事长蒋晓萌
尖峰集团1958年从年产3万吨的小水泥厂起家,通过与乡镇企业横向联合、组建企业集团、实施股份制改造,1993年在中国水泥行业率先上市,并进行多元化经营的探索;2007年,尖峰与央企中国建材联合,参与组建南方水泥,将水泥产业重心进行战略转移,同时通过企业并购、科技创新,医药产业迅速发展壮大……这样一家历史悠久、在业内具备良好口碑的企业,浙江省现存最早的上市公司,它的掌门人就是蒋晓萌。专注实业从进入尖峰集团的前身金华水泥厂算起,蒋晓萌已经在这家企业度过了近40个年头。作为尖峰发展壮大的亲历者和推动者,蒋晓萌说,尖峰集团的持续稳健发展,得益于长期聚焦实业的专注,这是尖峰的价值取向所在,也是企业的责任所在。无论是早期只有单一的水泥产业,还是上市之后的多元化发展,尖峰的所有投资项目都没有离开过实业。随着新经济业态的不断出现,曾经有不少人建议尖峰向网络等“时髦”又回报丰厚的行业转移,但都被拒绝了。蒋晓萌这样解释说,要用专业的人做专业的事,尖峰多年来的经验、人才、资源积累都在实业方面,新业态虽然好,但不一定就适合尖峰发展。就拿水泥这个老本行来说,即使在尖峰药业已经占据集团
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