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学红色精神 与榜样对标
发布时间：
2021-09-01
历经沧桑，转眼间中国共产党在艰难与曲折中走过了100个春秋。在这悠悠岁月里，中国共产党带领中华儿女书写了一幅壮丽的红色经典画卷，孕育了无数革命先烈用鲜血染成的红色精神。凝神静思，我们看到了革命先烈们为抵御侵略，推翻国民党反动统治，建立新中国而前赴后继、抛头颅洒热血的感人场景。当一次次聆听父辈们讲述那些红色英雄故事，当一次次捧读那段艰难与辉煌的历史，当一次次瞻仰那些洒满烈士鲜血的革命遗址，无不激情澎湃，热泪盈眶。
是什么使中国共产党能克服艰难波折奋斗不息？是什么使其在内忧外患的多重压力下突破险境，直至今日迎来了中华民族伟大复兴的光明前景？答案是：红色精神。
学五四精神，“对”出爱国主义。“爱国、进步、民主、科学”是爱国主义的核心内容。概括地讲就是“彻底地、不妥协地反帝反封建的爱国精神”。云南革命伉俪李国柱和吴澄用青春和生命践行了“凭我们不平之血的飞溅，把全世界涂染遍”！他们在“云南青年努力会”中积极宣传马克思主义和进步思想，吴澄则在入会后积极探索妇女解放之路。两人加入中国共产党后，积极投身云南早期的革命斗争，他们既是革命战友又是亲密恋人，一同深入昆明郊区领导农民运动，发动和组织群众，使被破坏的一部分党团组织逐步恢复和发展起来。后由于叛徒出卖，二人均被捕，最终互相挽臂共赴刑场，为革命事业献出了年轻的生命。不论革命斗争多么艰难复杂、形势多么严峻残酷，李国柱和吴澄始终把青春和热血汇入到中国革命的滚滚洪流中，用年轻的生命捍卫马列主义真理，坚守为共产主义事业奋斗终身的初心使命。爱国主义精神我认为是最重要的，也是所有红色精神中必须存在的，如果一个人没有了爱国精神，就像一个肉体完好的人没有思想，一个有力的手掌没有大拇指。因此，爱国精神是我们遇到任何困难、任何挫折时的精神支柱。
学井冈山精神，“对”出奉献担当。奉献担当是一种人生态度，反映出一名党员干部的作风、抱负和胸襟，是检验党性的试金石。“年份英雄”黄大发带领群众在悬崖峭壁上36年凿一渠，艰苦卓绝引来一泓泓清泉，昔日的荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地。吃苦奉献的过程，实质上是精神补钙的过程，是丰盈内心、升华灵魂的过程，更是走向成功的过程。党员干部，能负重、敢担当、勇作为，我们的事业才能凯歌高奏、一往无前。
学北大荒精神，“对”出艰苦奋斗。北大荒精神，是在特定历史条件和极其艰苦的环境下用青春与汗水、鲜血和生命，培育和锤炼出来的，是英雄的北大荒人的政治觉悟、精神境界、道德情操、意志品格、行为规范和工作作风的集中体现。这种精神是推动我国经济发展和社会进步的强大动力，是永远激励着我们在建设中国特色社会主义的道路上奋勇前进的不竭力量源泉。20世纪50年代初，我国十万转业官兵在东北三江平原的亘古荒原上发起了“向地球开战，向荒原要粮”的伟大壮举。半个世纪来，几代拓荒人承受了难以想象的艰难困苦，战天斗地，百折不挠，用火热的激情、青春和汗水把人生道路上的句号划在了祖国边陲那曾经荒芜凄凉的土地上，他们以生命书写了“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献”的北大荒精神。垦荒英雄们跋山涉水、勇往直前，他们已把生命融入了这片荒原，用青春和智慧征服了这片桀骜不驯的黑土地，实现了从北大荒到北大仓的历史性巨变。作为一名党员同志，要自觉养成节俭的风气，以身作则，牢固树立以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻的荣辱观，自觉带头增强节俭意识，并且把这种节俭意识体现在我们的生活细节上，落实在我们的工作实践中。
红色，是一种信仰，更是一种传承。习近平总书记曾指出：“对我们共产党人来说，中国革命历史是最好的营养剂，多重温我们党领导人民进行革命的伟大历史，心中就会增添很多正能量。”对于广大党员来讲，我们要做到继承和发扬优良革命传统，传承红色精神。回看过往，榜样人物灿若星辰，他们是点燃梦想的火种，是镜子，是旗帜，代表着信仰和方向，意味着忠诚、责任和奉献，标注着共产党人的精神风貌，激荡出一股股牢记使命、不忘初心、忠贞不二的奋斗力量。党员同志要经常与榜样们“对标”，善于从榜样身上汲取前行的力量，用忠诚擦亮身份，用清廉践行誓言，用担当书写精彩。
（云南尖峰 起建梅）
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本报讯4月20日，集团公司董事长蒋晓萌主持召开了公司第十届董事会第3次会议，审议通过了2017年度董事会工作报告、2017年度总经理工作报告等15项议案和报告。总经理报告中指出，2017年公司围绕“把握趋势、精准发展，强化标准、提升品质，提升管理、增强效率”的工作总方针，紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇，加快创新发展，深入开展管理整合，不断提升管理水平，提高企业运行效率，强化市场营销拓展，稳步推进产品销量增长，技术创新和技术改造取得明显成效，财务结构持续改善，企业核心竞争力得到进一步加强。公司全年实现营业收入28.27亿元，同比增长18.81%，全年实现归属母公司所有者净利润34849.43万元，同比增长22.18%，再创历史新高，每股收益1.01元，取得了尖峰60年发展历程中最好的经营业绩；年末总资产为41.76亿元，同比增长4.53%；年末归属母公司所有者净资产为26.27亿元，同比增长10.13%。2017年，随着国家“一带一路”倡议的深入实施，水泥错峰生产全面推进，行业环保监管进一步提高，节能降耗监管趋严，并购重组走向纵深，行业自律意识不断增强，水泥行业供给侧结构性改革初
2020
07-31
本报讯3月30日至4月3日，3月31日至4月4日，金华市政协七届二次会议、金华市人大七届三次会议先后召开。尖峰的三位人大代表、政协委员参加会议，为金华的未来发展积极建言献策。集团公司董事长蒋晓萌在本次两会提出的三条履职建议中，有两条是关于实体经济的。他说，金华市实体经济发展近年来遇到许多瓶颈，一方面是实体企业经营成本逐年升高、利润减少，影响企业家的发展信心和投资热情；另一方面，当前经济新概念层出不穷，社会资本脱实向虚，对实体经济造成较大的冲击。为此，蒋晓萌建议从五个方面着手，帮助金华实体经济摆脱困境，即，创造良好的投资及企业入户的环境氛围，如有竞争力的土地要素、配套的公共环保设施、合理配套的产业发展政策、丰富的劳动力资源等；政府从土地、厂房、税收、补贴、奖励等方面进行深入研究，进一步出台有吸引力、能激发实体企业经济活力的各项优惠政策措施；政府招商与“以商招商”相结合，出台相应的引导激励政策，通过在金企业进行引商，更有说服力，更容易成功；注意帮扶现有的本土工业企业，提升他们的积极性；大力宣传优秀企业经营者、企业家，营造尊重企业家的良好氛围，提振广大企业家投资建设回报家乡的热情。关于小微企
2020
07-31
本报讯1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓开始创建金华第一家水泥厂，60年后的今天，当年的小水泥厂已经发展成为跨行业、跨区域的上市公司。为了纪念尖峰创业60周年，公司决定组织开展系列活动，活动方案经集团公司办公会研究讨论已基本确定，并成立了由集团公司董事长蒋晓萌领衔的活动领导小组。集团办公会讨论决定，纪念活动以隆重、简朴又有意义为原则，在活跃公司文化氛围、凝心聚力、增进全体员工的情谊交流的同时，传承并发扬尖峰长期积淀下来的企业文化精髓。为了活动的顺利开展，公司决定成立“创业60周年”庆典活动领导小组，由集团公司董事长蒋晓萌任组长，集团公司总经理虞建红任副组长，组员包括黄金龙、张峰亮、项崇平、陈天赐、朱坚卫、兰小龙、秦旭平；下设庆典活动工作小组，组长和副组长分别由项崇平、秦旭平担任。系列纪念活动主要包括，进行“宣传尖峰成就、树立尖峰形象”为主题的媒体宣传；开展以“知尖峰、爱尖峰”为主题，以尖峰集团创业发展史为内容的文稿、书法、绘画、摄影、演讲等活动；以“强健体魄、振兴尖峰”为主题的系列文体活动；以“情系职工、关爱职工”为主题的“送温暖”活动；以“无限风光在尖峰”为主题的集团公司发
2020
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本报讯1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓开始创建金华第一家水泥厂，60年后的今天，当年的小水泥厂已经发展成为跨行业、跨区域的上市公司。为了纪念尖峰创业60周年，公司决定组织开展系列活动，活动方案经集团公司办公会研究讨论已基本确定，并成立了由集团公司董事长蒋晓萌领衔的活动领导小组。集团办公会讨论决定，纪念活动以隆重、简朴又有意义为原则，在活跃公司文化氛围、凝心聚力、增进全体员工的情谊交流的同时，传承并发扬尖峰长期积淀下来的企业文化精髓。为了活动的顺利开展，公司决定成立“创业60周年”庆典活动领导小组，由集团公司董事长蒋晓萌任组长，集团公司总经理虞建红任副组长，组员包括黄金龙、张峰亮、项崇平、陈天赐、朱坚卫、兰小龙、秦旭平；下设庆典活动工作小组，组长和副组长分别由项崇平、秦旭平担任。系列纪念活动主要包括，进行“宣传尖峰成就、树立尖峰形象”为主题的媒体宣传；开展以“知尖峰、爱尖峰”为主题，以尖峰集团创业发展史为内容的文稿、书法、绘画、摄影、演讲等活动；以“强健体魄、振兴尖峰”为主题的系列文体活动；以“情系职工、关爱职工”为主题的“送温暖”活动；以“无限风光在尖峰”为主题的集团公司发
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2020
07-30
本报讯1月27日，集团公司召开经营工作分析会，回顾总结2017年度工作情况，安排部署新一年工作，并提出工作要求。会上，各专业公司、直属企业就2017年的工作总体情况做了汇报，重点分析存在的问题和不足，提出相应的解决办法和2018年的工作计划。集团公司副总经理项崇平对当前公司人力资源效率、人力资源开发情况做了系统梳理；监事会主席陈天赐就2017年“三降三提高”、安全环保工作情况做了汇报和分析；财务负责人兰小龙针对各下属企业经营数据和财务状况，对公司当前面临的风险与挑战进行分析。总部各职能部室也就年度工作做了简要汇报。集团公司总经理虞建红对2017年公司经营情况做了全面回顾，对各产业板块的主要经济指标进行对比分析，指出围绕战略目标寻找新的投资、发展项目，推进组织架构和岗位设置的优化，信息化管理水平明显提高，资金管理和税务筹划能力有所提高，科技创新和技术改造取得一定成效，强化营销管理和市场拓展，安全环保工作基本达标，培训和人才开发取得新成效等工作亮点；同时对战略决策、管理创新、绩效考核、市场运作、人才队伍建设等方面的不足进行总结反思。在分析当前宏观经济形势和各相关行业未来趋势之后，虞建红通报
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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