新闻中心
news
电缆公司学习风险点知识
发布时间:
2021-09-13
本报讯 为了让员工及时学习并掌握新增风险点的相关知识,9月3日上午,电缆公司利用晨会平台组织员工学习风险点知识。
本次培训内容较之以往的不同点是除了学习之前鱼池、叉车和中间仓库等现有内容,还要学习新增的四个风险点内容,它们分别是电焊机、中拉机、车床、热切割作业的导致事故类型、等级、触发原因或条件、主要风险控制措施、管控层级和责任人。其中,车床和护套排线的等级由原来的D级提升到了C级。
在今年6月的安全生产月期间,电缆公司开展了年度岗位现场的风险评估工作。风险点评估采用自下而上的方式,每位员工对身边的隐患点进行查找,电缆公司对员工查出的危险源进行安全风险评估后,按风险等级进行划分。今年评估确定下来的风险点由去年15个,增加到19个,其中有两个风险点等级提升到了C级。
本次培训让员工更好地熟知风险点位置及相关内容,规范工作中的行为,促使他们严格按照操作规程进行操作,杜绝侥幸心理,对安全保持“小题大做”的态度。此次,让每位员工主动寻找身边危险源,填写岗位安全风险识别调查表,有利于让他们更深刻地了解到风险点的相关内容,也有利于提高员工的参与感和积极性。
(黄媛)
更多资讯
尖峰电缆公司牵头起草的地铁电缆“浙江制造”团体标准发布 另有一项国家标准正参与制订
12月12日,浙江省质量协会批准发布了2024年第一批“浙江制造”标准清单,由尖峰电缆公司牵头起草的《铜芯聚烯烃绝缘铝塑综合护套地铁用市内通信电缆》T/ZZB 3747-2024浙江制造团体标准名列其中。这是尖峰电缆自2021年进行品字标对标认证后,在质量标准制订方面的又一重大突破。
2024
12-20
近日,2024年金华市“八婺大金匠”名单发布,尖峰通信电缆公司卢超芳入选。
2024
12-11
备受员工关注的第五期后备管理人才选拔工作日前结束,经集团办公会研究,确定入选名单。本期后备人才选拔,共有11名员工入选飞鹰层次人才,35名员工入选雏鹰层次人才。
2024
12-11
10月底至11月下旬,金华市国资委工委组织开展国资系统“新风尚杯”职工羽毛球、乒乓球、钓鱼、趣味运动会等系列文体活动。集团工会积极响应,精心筹备,认真组织在金员工参加各项活动。各项比赛均取得较好成绩,展示了尖峰员工风貌。
2024
12-02
11月23日,公司组织2024年度员工职业技能等级认定的考试,水泥、药业两大业务板块的170余名员工参加。
2024
12-02
替代燃料的技术应用是近年来水泥生产企业的重要创新方向,集团下属水泥企业都在这方面积极探索。日前,云南尖峰水泥公司木屑添加系统建成运行,开始用木屑做燃料生产水泥了。
2024
12-02
集团微信公众号
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry,当前栏目正在更新中,敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页