新闻中心

news

首页

尖峰报

新闻报道

虞建红总经理到云南、贵州企业指导工作

发布时间：

2022-01-04

本报讯 12月22日、24日，集团公司总经理虞建红先后到云南尖峰、贵州黄平尖峰两企业检查指导工作。

在云南尖峰，虞建红深入生产现场，对近期生产、设备运行情况，现场作业管理、技术改造项目成效、工艺技术指标和矿山整体运行情况等做了全面细致的了解。在22日下午召开的中层干部会议上，虞建红针对云南尖峰经营管理现状提出，要重视安全教育工作，落实安全教育培训，切实推进安全管理工作，降低安全风险；要全面开展清洁工厂和员工素质的提升，加强作业现场文明整治，提升设备管理水平、工艺管理水平；要加大技改力度，做到指标全面优化、降低成本，全面提高自动化、信息化管理水平，实现高效管理，提升行业竞争力；深入推进绿色矿山建设，争取创造云南首个绿色矿山样板；各级管理人员和业务骨干要加强自我学习，理论与工作实际相结合，不断提升管理能力和技术水平，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，切实增强业务素质，实现个人与企业的共同发展。

24日在贵州黄平尖峰，虞建红在生产现场仔细检查了解设备运行情况后，召开管理人员会议进行交流。2021年是黄平尖峰投产以来的第一个完整年度，在市场剧烈波动、限电限产、原燃材料价格波动大等不利因素影响下，仍然完成了既定的经营目标，得到了虞建红的充分肯定。针对黄平尖峰当前的生产经营情况，虞建红要求管理团队从以下几个方面进一步提升和完善：经济技术指标继续全面优化，降低生产成本；以5S标准做好现场整治，创建清洁工厂；做好精细化、标准化管理；做好安全管理，及时发现现场设备安全隐患；做好技改项目，探索新工艺，尽快参与危废处置项目；提升管理水平、业务能力和综合素质。虞建红还希望各级管理人员加强自我学习，切实提高管理能力，同心协力，尽职尽责，把黄平尖峰打造成为贵州的标杆水泥企业。（王应良潘毅）

更多资讯

员工职业技能等级认定结果公布

公司2024年度员工职业技能等级认定工作日前结束，有6个工种的77名员工考核合格，将获得相应的职业技能等级证书。

2025

01-02

尖峰健康总经理公开竞聘 26日已完成面试

12月18日公开发布的尖峰健康科技公司总经理竞聘启事受到了公司广大员工的关注。26日下午，公司组织了竞聘面试，4名竞聘者轮流登场，向评委们阐述各自的“施政纲领”。

2025

01-02

建材企业实力TOP500发布尖峰名列120位云南尖峰入围最具成长性建材企业

由中国建筑材料企业管理协会编制的《2024建材企业发展报告》和2024建材企业实力TOP500、2024最具成长性建材企业TOP100等系列榜单日前发布。尖峰集团名列建材企业实力120位。

2025