《八佰》观后感
发布时间:
2022-03-11
2月底,云南尖峰组织员工观看电影《八佰》。电影取材自抗日战争中的四行仓库保卫战,在淞沪会战即将失败时,国民党希望以坚守牺牲赢得国际社会的同情与支持,于是命令一小支部队坚守上海市区的最后阵地——四行仓库。
看完这部电影,我的心里涌动出一股豪情。就好像是透过屏幕,我亲眼看见这些勇敢的战士、民族的英雄,他们用鲜血、用生命唤醒了我。
在这部电影中,没有准确的主人公,确切地说,每一位奋战到最后的战士都是主人公。号称“八佰”,实际只有400余勇士。面对日军用厚铁板搭起的“龟壳阵”,战士们毅然选择抄起炸药包和敌人同归于尽。每一位高声喊出自己名字,伴着轰隆声消失在血雾中的战士,都是无畏的英雄。
一开始,苏州河对岸英美租界里的百姓隔岸观火,硝烟弥漫到眼前,却依旧毫无警戒之心,灯红酒绿、听戏唱曲,好不惬意。但这其中有忧心忡忡的民众,他们一直在尽自己的最大努力,为河对岸的将士提供尽可能的帮助。随着战况愈发激烈,战士们的处境牵动着老百姓的心,无数市民爬上屋顶向仓库眺望,有些胆大的市民甚至跑到苏州河南岸观望。所有人都看见了,这场战斗不单单是这四百人的战斗,更是全中华民族的战斗。
电影的最后,上级认为他们苦战四天四夜,已经引起西方世界的注意,这场“被围观的战斗”政治目的已经达到,下令让他们撤到租界。我坐在椅子上,看着他们顶着弹雨突围,看见他们身后溅起的血雾,脑中忽然浮现鲁迅先生的话:“苟活者在淡红的血色中,会依稀看见微茫的希望;真的猛士,将更奋然而前行。”是的,在这血色之中,我真正看见了希望,那希望穿越时间空间,燃烧在我胸口之左。这八佰人,是真真正正的中国人,他们前行在血雾之中,唤醒了沉睡的、麻木的人民。八佰,不止是八佰人,更是八佰精神。(潘宗华)
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本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来,公司深入开展了一系列相关工作。10月19日,公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求,截止2017年9月底,公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元,在提升管理,提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后,生产全程可控可追溯,产品质量更加稳定,生产安全得到有效保障,“三废”排放大大减少,产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位,降低了出、入库作业的差错率,货位管理能自动显示药品位置及数量等信息,提高了仓储物流的工作效率,有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块,按照GMP、GSP规范的要求,实现药品销售管理及控制功能,通过大数据对药品区域、销量等进行分析,将更快、更准确地判断药品消费趋势,提高公司药品销售决策的准确性;生
2020
07-31
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07-31
“我们还被交警表扬了呢。”9月26日,聊起前几天的文明出行志愿活动,大药房的黎学根一脸笑容,对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始,每个月的5日和20日(周末、节假日顺延)上下班高峰时段,会有一批身穿红色马甲、头戴帽子,手持写有“礼让斑马线,文明过马路”字样指示牌的志愿者,在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行,劝导不文明行为,开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位,尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前,作为集团公司的组织者,集团办公室深有顾虑,该项活动时间长,所需的人力多,作为企业,在保障正常生产的情况下,全靠员工业余时间来完成,能否持续地做下去呢?为此,集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议,对此事进行动员部署,集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群,发布活动内容和安排情况,更新执勤情况,为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始,在总部大楼的同事率先上岗,第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院,集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗,其他企业也按照执勤排班,有序参
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07-31
本报讯日前,大冶尖峰水泥公司在国家水泥质量监督检验中心组织的2017年“弘朝科技杯”全国第十六次水泥品质指标检验大对比中荣获“全优奖”。全国水泥品质指标检验大对比每两年举行一次,是水泥行业检验水平最高级别的比赛,旨在通过大范围的对比,了解我国水泥行业目前的质量检验水平,促进各水泥检验部门提高检验质量,为水泥生产和使用提供准确数据,其结果真实地反映了全国水泥生产企业以及各省建材(水泥)质检站的整体检验水平,代表着水泥行业最高检验技术水准。多年来,大冶尖峰牢固树立“质量是企业生命”的理念,始终把产品质量管控放在首位,严格按照国家标准规定的检测项目和频次进行日常检验,积极与省、市水泥质检中心开展检验比对,通过技能培训提高检验人员的业务水平,每月对检验人员内部密码抽查,严格保证数据的准确可靠性,确保了出厂水泥质量满足市场和客户需求,进一步提升了企业的核心竞争力。自2008年正式投产以来,大冶尖峰已先后五次参加全国水泥品质指标检验大对比,均取得较好成绩,其中2009年获得“全优奖”,2011年、2013年、2015年获得“全合格单位奖”。(杨慧萍)
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