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尖峰国贸齐心共战疫情
发布时间：
2022-04-12
3月13日，金东区顺丰中转站一名快递搬运工核酸检出新冠阳性，14日东孝街道湖菱桥村、施村新村等地，根据疫情防控要求划定为“三区”，28日零时，金东区“三区”有序解封。14天时间，考验了尖峰国际贸易公司的应急反应能力、组织协调能力和现场管控能力。
疫情突至，“三区”之内车辆人员只许进不许出，尖峰国贸金华南站库区各项作业被按下了暂停键，16名员工分别按各自社区要求集中或居家隔离。作为尖峰国贸的快速转运中心，南站库区每天货物周转在2000吨左右，突发状况带来的考验接踵而至：接货出货怎么安排，业务受影响程度怎么样，人手不足怎么解决……面对这些，尖峰国贸第一时间启动应急预案，每天上、下午召集人员讨论研究，针对人员管控、现场消杀、防疫物资储备、业务受影响情况，以及政府最新疫情防控政策和动态进行梳理和安排，查漏补缺:一是落实疫情防控主体责任和政府管控要求；二是做好被隔离、被管控人员的生活保障、动态和心理疏导等工作；三是针对尖峰国贸仓储、运输业务的上下游客户和交易所，做好沟通衔接，落实下一步的工作安排；四是对外协单位、租户、施工单位、保安进行宣传教育，并对执行疫情防控的情况做出整改和安排。
划分“三区”后，政策要求所有去过南站的人都要及时报备社区，采取隔离措施。尖峰国贸驾驶员和外叫车辆驾驶员13人被隔离管控，对短驳、配送、转场造成很大影响。 短驳和配送方面，运输部严格执行政府和尖峰国贸的规定，调配未去过南站的驾驶员和车辆，筛查外叫驾驶员社区报备情况、核酸检测情况、健康码和行程码。客户方面，客服人员第一时间联系上下游客户，取得客户理解，及时通知自提客户，排查司机报备情况，提供已经排查、报备社区同意的依据。
被管控的13、14日，南站库区将到达车皮362个，其中13日到达131个，在途还有231个。面对到货量大，尖峰国贸及时做出调整和安排，一方面与铁路部门沟通协调，把车皮分流到铁路义乌站、竹马站、中宇601库；另一方面临时调配人员到义乌站、竹马站、中宇601库收货发货；同时增加鞋塘、小黄村库区的作业力量；5地同时作战，一个顶俩，哪里紧急，哪里就有人顶上。
尖峰国贸的园区是管控的难点和重点，每天进出人员1100多人次，车辆1000多车次，门卫室保安对进入库区的提货车辆及随行人员严格按照属地政府要求戴口罩、查绿码、行程码和核酸检测等情况，并查看身份证信息和登记；尖峰国贸保持与属地政府的沟通，为方便园区内人员核酸检测，及时联系傅村镇卫生院到园区检测，分别在12日、16日、18日安排园区全体人员核酸检测，共计2100余人次接受检测。
封控期间，尖峰国贸尤其重视被隔离员工的心理疏导和生活保障，安排人员为南站库区隔离人员购买床垫、食品饮料、生活用品；对集中隔离和居家隔离的员工，每天进行电话慰问，了解员工生活需求和生活状态。随着疫情排查工作的不断推进，“三区”内也阶段性恢复正常工作生活状态，尖峰国贸被隔离的人员也先后返岗，其中2名员工在南站库区度过了14天隔离期。南站库区被就地隔离的员工说，管控期间，他们始终保持着良好的心态，单位及时给他们采购生活用品，也进行电话慰问，保证了隔离时的衣食住。同时，他们按照政府的防疫要求，测温、做核酸检测、工作场所消杀，切实保证自身健康安全。
28日，“三区”解封，南站库区恢复正常运营，各库区抗疫工作也继续有序开展。尖峰国贸相关负责人表示，目前疫情仍在持续，多个省份多点爆发。作为物流企业，尖峰国贸的大部分业务都是跨地区、跨省的，业务管理上存在一定难度，人流、车流、物流的管理压力也非常大。尖峰国贸将继续多措施做好疫情防控工作，紧盯属地政策和疫情动态，及时应对，严格管理，保证各项业务稳步开展。（黄志禹）
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“我们还被交警表扬了呢。”9月26日，聊起前几天的文明出行志愿活动，大药房的黎学根一脸笑容，对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始，每个月的5日和20日（周末、节假日顺延）上下班高峰时段，会有一批身穿红色马甲、头戴帽子，手持写有“礼让斑马线，文明过马路”字样指示牌的志愿者，在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行，劝导不文明行为，开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位，尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前，作为集团公司的组织者，集团办公室深有顾虑，该项活动时间长，所需的人力多，作为企业，在保障正常生产的情况下，全靠员工业余时间来完成，能否持续地做下去呢？为此，集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议，对此事进行动员部署，集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群，发布活动内容和安排情况，更新执勤情况，为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始，在总部大楼的同事率先上岗，第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院，集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗，其他企业也按照执勤排班，有序参
2020
07-30
本报讯近日，根据市政府、市经信委和市财政局有关文件要求，集团公司的“人力资源管理系统”、尖峰健康科技公司“中药提取车间自动化工程”两个项目通过评审，获得金华市区2016年度两化融合财政补助资金。集团公司“人力资源管理系统”项目从2015年7月开始实施，至2016年1月完成全集团的上线验收。该项目包括组织架构管理、员工信息管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、报表管理等功能模块，在全集团范围内搭建起人力资源管理的信息平台，将全集团近3000名员工纳入此系统，改变了之前人事管理系统的单机版模式，使用方便，并具有易扩展性，不仅能适应企业当前的管理要求，也可适配未来企业发展变化的需要；系统架构的设计可以提高数据库运行效率和安全管理、数据集中与分布处理。尖峰健康“中药提取车间自动化工程”项目结合企业现状和发展要求，以年产1000吨中药饮片、1000吨植物提取项目建设为契机，深入研究生产流程，通过系统规划、逐步推进，不断改进和完善，逐步建立统一、全面、集成、实时共享的管理信息平台。与传统生产工艺相比，该项目减少人为因素干扰；改善现场操作环境，一定程度上节约人工成本；提高原料、能源和设备利用率，进而提
2020
07-31
本报讯9月4日，大冶市召开隆重的表彰大会，大冶尖峰水泥公司作为“最佳诚信企业”受到表彰。这也是大冶市第一次评选表彰“最佳诚信企业”。为表彰先进，弘扬正气，树立典型，充分发挥示范和引领作用，进一步鼓励和激发广大企业和职工兴业热情，坚定不移地加强大冶市企业精神文明建设和信用体系建设，促进本地企业经济又好又快发展。大冶市总工会、精神文明建设委员会办公室发起，在全市范围内评选表彰最佳诚信企业、最佳诚信班组、最美诚信职工。经推荐、审核、评定、公示程序，共评出大冶市首批“最佳诚信企业”10家、“最佳诚信班组”10个、“最美诚信职工”20名。9月4日的表彰大会上，大冶市委常委、统战部长、市总工会主席徐一龙在颁发奖牌时，对大冶尖峰水泥公司近年科学管理、诚信经营给予了高度评价，希望大冶尖峰能珍惜荣誉，充分发挥模范带头作用，开拓进取，再创佳绩。徐一龙还要求全市企业、班组和广大职工要以获奖单位和个人为榜样，进一步解放思想，转变生产经营理念，诚信立业，诚实做人，为服务大冶市经济发展作出新的贡献。（祝勇）
2020
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2020
07-31
本报讯近日从主管部门获悉，尖峰药业公司的“ERP/MES全流程信息化”项目被列入金华市“两化融合”重点项目名单，现已进入公示期。为加快信息化与工业化深度融合，根据金华市《关于加快信息化建设的若干意见》和《金华市信息化和工业化融合重点项目管理办法》中的评定标准，有148个项目被列入2017年金华市“两化融合”重点项目。尖峰药业“ERP/MES全流程信息化”项目经金华市经济和信息化委员会的推荐、材料审核、专家评审，最终列入该名单。ERP/MES全流程信息化项目的ERP层面的子系统有销售系统，采购系统，MRP系统，GMPQbD系统，连通用友财务软件和HR系统。MES层面的子系统有工业数据采集监控系统、GAMP/MES系统、eBPR(电子批生产记录系统)、cGMP质量保证系统、QC/eBTR(QC流程和电子批检验记录系统)、LIMS系统等，建设完成后，将实现药品生产流程可视化和工业数据的采集整合；实现药品生产过程参数、电子批生产、检验记录电子化；实现工业数据信息集成大数据化等，也将最大程度上符合药品生产GMP数据完整性和质量可追溯的监管理念。企业统一信息化平台的建立，将消除信息孤岛，实现数据一
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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