走快走稳 别慌张!培训 演练 宣誓 签名 考核 安全生产月系列活动有序展开
发布时间:
2022-06-13
6月9日下午,尖峰电缆公司组织全体员工学习消防知识,并进行了消防灭火、应急逃生演练。
进入6月以来,公司下属各企业根据自身特点,结合工作实际,组织安全生产相关的培训学习和演练。安全生产月系列活动有序开展。(详细内容见2版)
(黄媛摄影 傅亦武报道)
本报讯 为积极响应全国第二十一个安全生产月活动号召,认真贯彻党和国家关于安全生产的方针政策,落实好集团公司进一步推动企业安全风险防控工作,集团各下属企业结合工作实际,有序开展安全生产月系列活动。
5月25日下午,云南尖峰水泥公司组织了一次受限空间中毒事故现场救援处置演练。
此次演练模拟了2#水泥磨隔仓板作业时,为了加快进度,作业人员用两把气割枪同时作业,产生一定的粉尘和使用割枪时液化气燃烧不充分,存在液化气部分残留,未添置外加强制通风措施,加上天气闷热,连续作业时间较长,仓内氧含量逐步减少,导致仓内一名作业人员出现头晕无力,责任人发现情况后,立即停止作业,爬到仓口探出头大声呼救,用电话向主管领导和班长报告,同时展开一系列的现场救援及处置行动。在多人协助下将身体出现异常者转移出仓,移到通风处,由于现场救援处置及时有效,身体逐步恢复过来。通过各参演人员的共同努力,顺利完成了演练任务。
5月25日下午,大冶尖峰水泥公司在脱硫塔前空场地进行了消防演练。学习消防应急预案、普及消防安全知识,促进全员会使用灭火器是此次演练的重要内容。同时,大冶尖峰还设置了模拟火场,员工拿着干粉灭火器进行扑灭,旨在通过演练增强全员的灭火常识,提高员工的自救能力。
5月29日,大冶尖峰开展了交通安全“防御性驾驶”知识培训,市场部的业务人员参加培训。此次培训观看了发生在大冶尖峰厂区门前公路上的交通安全事故现场照片,并对事故原因进行了分析。通过对防御性驾驶知识的学习,让业务员领会安全驾驶的必要性。
6月1日召开的云南尖峰安全生产月活动启动会上,云南尖峰总经理刘升华带领参会人员进行了宣誓,并在宣誓板上签名。各部门、处室负责人作为部门安全第一人,强调要充分认识开展安全生产月活动的重要性,积极安排部署,大力宣传学习《安全生产法》和安全知识,提升干部员工遵守法制法规意识、安全生产责任意识,落实好第一责任人主体责任;进一步加强培训风险管控知识、提高事故防范意识和自我保护意识,加强安全风险管控工作,提高干部员工的整体安全素质。6月6日上午起,云南尖峰分批组织员工开展五十条违章行为闭卷考试。
6月6日起,天津尖峰天然产物公司连续5天,组织员工观看消防警示教育片和《生命重于泰山》电视专题片。
6月6日下午,尖峰国际贸易公司召开运输安全会议,总结运输部前期的安全生产和业务情况,并就3个运输安全隐患案例进行分析,强调安全第一,查隐患、补漏洞、预防在先,要求坚决反“三违”,谁违反处理谁。会议还组织观看了运输安全事故视频,警示大家务必拉紧安全生产这根弦。
6月7日,尖峰药业生产部制造二部车间组织员工进行安全生产宣贯,学习作业安全风险评估与管控制度,并观看了贝鲁特硝酸铵爆炸事故警示片。
6月9日下午,安徽尖峰北卡组织员工开展学习“典型违章五十条”,及交通安全、特种设备培训。
(楼旭新 姜海国 吴新琼 徐宇 李丽 余伟 徐一鸣 梅其彬 陆献辉 宋丹琳)
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本报讯11月1日,尖峰药业金西制药厂顺利拿到了浙江省环保厅同意该项目环保设施通过竣工验收的批文,尖峰药业2016年度一项重点工作落下帷幕。尖峰药业年产35吨头孢类、抗肿瘤药类等原料生产线和各类制剂生产线技改项目于2012年10月在金西开发区开工建设,2015年9月基本完工。项目建设严格遵守了环保“三同时”制度,认真落实环境影响评价报告书及其批复文件中的各项要求,环保设施投入达1934万元。厂区基本实现清污分流,新建了一座采用“物化+生化”处理工艺、日处理能力700立方米的废水处理系统,并安装了与环保部门联网的在线监控装置,各类生产废水、公用工程废水、生活污水经废水站处理达标后纳管,送金西污水处理厂集中处理;建有每小时10000立方米的RTO蓄热式焚烧装置和每小时4000立方米的含氯有机废气集中处理装置各一座,各类废气经收集、处理后排放。2015年10月,经金华市环保局金华经济技术开发区分局批准,金西项目进行试生产。经过半年多的运行,2016年7月上旬,浙江省环境监测中心站对金西制药厂的废水、废气等环保处理设施进行了竣工验收监测,并于8月底出具了环保设施竣工验收监测报告,认为基本具备建设
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本报讯由于二级安全生产标准化创建工作中取得的成绩,大冶尖峰水泥公司近日收到大冶市政府20万元专项奖励。为了鼓励区域内工商贸企业安全生产上等级,大冶市政府2015年设置了专项资金,规定在2015年12月31日前通过二级安全标准化评审的,给予20万元奖励。据了解,大冶市工商贸企业中,在2015年进行二级安全标准化创建工作,提出申请并通过审核的企业共有4家,但只有大冶尖峰是在12月前通过评审的。因此,大冶尖峰成为唯一一家获得大冶市2015年安标创建专项奖励的企业。(叶梅芳)
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本报讯随着行业竞争形势的变化,水泥生产企业的利润空间被大幅挤压,降本增效、岗位优化成为提高企业自身发展能力、提升核心竞争力的必然选择。按照集团公司实现由粗放式管理向精益管理变革的要求,结合同行企业先进经验,近日,云南尖峰、大冶尖峰两企业先后实施“大巡检”,推进岗位的全面优化。11月1日,大冶尖峰岗位大巡检正式开始全面运行,从生产线源头石灰石堆场开始到水泥入库,原有15个岗位合并,抽调最优秀的有经验的机修、电工、岗位工,每班6名,组成大巡检班,主要负责现场应急处置及岗位例行维护工作,确保整条生产线的正常生产。为确保大巡检顺利实施,大冶尖峰经营班子多次与各有关车间、部门负责人交流探讨,并于9月份专门召开车间岗位优化推进会,明确目标与责任,制定实施步骤,做了大量准备工作。在10月31日的大巡检实施动员会上,张峰亮要求大冶尖峰员工认清当前水泥严重产能过剩、市场竞争残酷的形势,理解实施大巡检的必要性,要求各车间负责人做好对员工的培训与引导,缩短过渡期,尽早使大巡检运行正常化,同时管理人员也要转变工作思路和观念,做好专职巡查工作,强化常白班的检查、检修、保养工作,及时发现和解决设备、工艺存在的问题
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编者按:日前,金华市委统战部、市工商联等单位联合开展“2016信义好婺商”大型宣传活动,10月18日,金华媒体记者走进尖峰,对蒋晓萌董事长做了集体采访。10月21日,《金华日报》头版刊出该报记者张帅撰写的《蒋晓萌:怀揣工匠精神逐梦百年企业》一文。本报现予转载。蒋晓萌:怀揣工匠精神逐梦百年企业说起尖峰集团58年的发展史,董事长蒋晓萌脸上洋溢着激情和自信。作为金华历史最悠久的老牌公司之一,尖峰比大多数企业都更有资格畅想百年。过去的58年,尖峰经历过起起伏伏,每次遇到重大转折,一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和朴实的智慧开创新的篇章。一组数据彰显发展态势:今年上半年,尖峰实现营业收入11.03亿元,较上年同期增长4.15%;实现归属母公司所有者净利润1.03亿元,同比增长12.9%。这些数据在国内经济发展疲软的当前,已显得比较突出。有人曾追问蒋晓萌,何为工匠精神?他回答,工匠精神的精髓在于坚定踏实、专注专业,也就是一种对所做事情和产品品质精益求精、精雕细琢的精神。而这些正是尖峰屹立58年的真实写照,也是我们“婺商”这一群体坚守实业、诚信经营、产业报国的典范。回顾历史,几经沧海,形成水泥医药
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