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走快走稳 别慌张！培训 演练 宣誓 签名 考核 安全生产月系列活动有序展开
发布时间：
2022-06-13
6月9日下午，尖峰电缆公司组织全体员工学习消防知识，并进行了消防灭火、应急逃生演练。
进入6月以来，公司下属各企业根据自身特点，结合工作实际，组织安全生产相关的培训学习和演练。安全生产月系列活动有序开展。（详细内容见2版）
（黄媛摄影 傅亦武报道）
本报讯 为积极响应全国第二十一个安全生产月活动号召，认真贯彻党和国家关于安全生产的方针政策，落实好集团公司进一步推动企业安全风险防控工作，集团各下属企业结合工作实际，有序开展安全生产月系列活动。
5月25日下午，云南尖峰水泥公司组织了一次受限空间中毒事故现场救援处置演练。
此次演练模拟了2#水泥磨隔仓板作业时，为了加快进度，作业人员用两把气割枪同时作业，产生一定的粉尘和使用割枪时液化气燃烧不充分，存在液化气部分残留，未添置外加强制通风措施，加上天气闷热，连续作业时间较长，仓内氧含量逐步减少，导致仓内一名作业人员出现头晕无力，责任人发现情况后，立即停止作业，爬到仓口探出头大声呼救，用电话向主管领导和班长报告，同时展开一系列的现场救援及处置行动。在多人协助下将身体出现异常者转移出仓，移到通风处，由于现场救援处置及时有效，身体逐步恢复过来。通过各参演人员的共同努力，顺利完成了演练任务。
5月25日下午，大冶尖峰水泥公司在脱硫塔前空场地进行了消防演练。学习消防应急预案、普及消防安全知识，促进全员会使用灭火器是此次演练的重要内容。同时，大冶尖峰还设置了模拟火场，员工拿着干粉灭火器进行扑灭，旨在通过演练增强全员的灭火常识，提高员工的自救能力。
5月29日，大冶尖峰开展了交通安全“防御性驾驶”知识培训，市场部的业务人员参加培训。此次培训观看了发生在大冶尖峰厂区门前公路上的交通安全事故现场照片，并对事故原因进行了分析。通过对防御性驾驶知识的学习，让业务员领会安全驾驶的必要性。
6月1日召开的云南尖峰安全生产月活动启动会上，云南尖峰总经理刘升华带领参会人员进行了宣誓，并在宣誓板上签名。各部门、处室负责人作为部门安全第一人，强调要充分认识开展安全生产月活动的重要性，积极安排部署，大力宣传学习《安全生产法》和安全知识，提升干部员工遵守法制法规意识、安全生产责任意识，落实好第一责任人主体责任；进一步加强培训风险管控知识、提高事故防范意识和自我保护意识，加强安全风险管控工作，提高干部员工的整体安全素质。6月6日上午起，云南尖峰分批组织员工开展五十条违章行为闭卷考试。
6月6日起，天津尖峰天然产物公司连续5天，组织员工观看消防警示教育片和《生命重于泰山》电视专题片。
6月6日下午，尖峰国际贸易公司召开运输安全会议，总结运输部前期的安全生产和业务情况，并就3个运输安全隐患案例进行分析，强调安全第一，查隐患、补漏洞、预防在先，要求坚决反“三违”，谁违反处理谁。会议还组织观看了运输安全事故视频，警示大家务必拉紧安全生产这根弦。
6月7日，尖峰药业生产部制造二部车间组织员工进行安全生产宣贯，学习作业安全风险评估与管控制度，并观看了贝鲁特硝酸铵爆炸事故警示片。
6月9日下午，安徽尖峰北卡组织员工开展学习“典型违章五十条”，及交通安全、特种设备培训。
（楼旭新 姜海国 吴新琼 徐宇 李丽 余伟 徐一鸣 梅其彬 陆献辉 宋丹琳）
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本报讯据8月25日公司第九届董事会第15次会议消息，2017年上半年，公司实现净利润24,053.57万元，创半年度历史最高水平。2017年上半年，公司围绕“把握趋势、精准发展、加强管理、提升效率”的工作总方针，紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇，对内强化精益生产和管理提升，对外积极探索发展新机遇，持续推进“三降三提高”工作，经公司全体员工的共同努力，取得了历史最好半年度业绩。截至2017年6月底，公司总资产42.26亿元，净资产25.11亿元；公司实现营业总收入130,593.27万元，同比增长18.42%，归属于母公司所有者的净利润24,053.57万元，同比增长132.11%，实现每股收益0.7元。下半年，公司将继续围绕年度经营计划，深入开展“三降三提高”工作，进一步抓好内部控制，防范经营风险，进一步抓好安全、环保工作，进一步发展和完善互补型的相对多元化的主营业务结构，不断提升公司的核心竞争力。8月25日召开的第九届董事会第15次会议由集团公司事长蒋晓萌主持，审议通过了2017年半年度报告、《关于公司会计政策变更的议案》等4项议案和报告。同日还召开了第八届监事会第12次会议，
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代理与终端链接生产与连锁合作尖峰药业着手探索销售新模式本报讯8月16日至21日，以“构筑蓝图——聚焦需求的市场觉醒”为主题的2017年中国药品零售产业信息发布会（简称“西普会”）在海南博鳌举行，集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙，携尖峰健康、药业销售公司、尖峰大药房等相关负责人应邀参加了此次盛会，就打造新型销售模式“探路”。今年适逢西普会十周年，1200余家主流连锁药店、800余家品牌制药工业、100余家跨界关联机构、130余家国内外顶级资本机构、60余家权威媒体的代表，以及行业内权威专家，近4000人齐聚博鳌。会议梳理了药品零售产业过去十年的脉络，探讨产业新十年发展，构筑产业新蓝图。会议期间，黄金龙率领尖峰参会人员，就企业品牌战略、品牌企业在行业中承担的角色、医改、处方外流等国家政策对于药企原销售模式冲击等问题，与发布会主办方负责人和业内专家进行深入交流，并与医药同行、终端连锁广泛接触，听取一线销售经验，收集终端连锁相关信息，汇集百强连锁市场动态。近十年间，我国药品零售规模从1430亿元增长至3377亿元，连锁率从35.3%提升至49.4%，在群众的自我药
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本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尖峰提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
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本报讯近日，金华市科技局发布公示，拟认定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求，浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务，且生产经营场所和设施、管理制度健全，科技人员占企业职工总数15%以上，企业年度销售收入500万元以上（其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上），企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上，主持承担有县（市、区）以上科技项目，环保达到国家规定标准。尖峰健康自成立以来，非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底，科技人员占企业职工总数17%，技术人员中学士以上人员占76%；科技产品销售收入占比约90%；研发费用占总销售收入8.9%；承担3项县（市、区）以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后，尖峰健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上，经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节，尖峰健康最终将获得认定授牌。据悉，金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。（杨浩）
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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