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我们都是搬运工
发布时间:
2022-07-24
7月15日,早上七点半,金华市医药公司总经理吴卫胜站在大门口,眉头紧锁,一辆长25米,高5米的超长货车停在他边上,车上是刚刚到货的大输液,将近有2500件。因为仓库的限高是4.5米,这辆大货车无法进入卸货区域,那这一整车的货该如何卸?
最近金华的天气炎热,当天气温可达40度,如果药品一直暴晒在烈日之下,会有影响药品质量的风险,2500件货必须在12点之前全部卸完,所以这无疑是跟时间在赛跑。员工们上班看到后,在一旁帮忙出谋划策,大家都表示可以一起帮忙卸货。
吴卫胜当机立断,决定发动整个医药公司的力量,用摆渡车的方式卸货,先把货卸到小型货车上,再拉到卸货区域入库。事不宜迟,说干就干!在吴卫胜和励安华等班子成员的带领下,员工们也都放下手头的工作前来帮忙,有业务部门的、仓储部的、行政后勤部门的,几乎每个部门的员工都过来了。这当中有党员也有非党员,但在当时大家都只有一个身份,那就是金华市医药公司的员工。大家只有一个目标,就是在12点之前把货全部装卸完。
团结就是效率,一车又一车,员工们身上的衣服湿了又干,干了又湿,但是没有一句怨言,大家众志成城齐心协力,终于在11∶40卸完了所有的货物。看着长长的车厢里空无一物,来自东北的司机也给员工们竖起了大拇指:“我原本以为要下午才能卸完,晚上才能走呢,没想到你们的效率这么高,速度这么快,厉害厉害!”
“药品物流的及时入库和配送,以及药品的质量和安全都关系到患者用药的健康,我们提升效率无疑就是帮助医院提升效率,给患者争取了更多的时间,我们医药公司的全体员工不仅要做好自己的本职工作,在工作的背后无形中也承担了更多的社会责任。我为医药公司的全体员工感到骄傲和自豪。”货物装卸完,吴卫胜紧锁的眉头舒展了,终于露出了灿烂的笑容。
(盛达)
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经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备,8月10日,大冶尖峰水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日,药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位,按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析,由于药物制剂工只有一个工种,而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种,所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中,大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计,现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人,其中报名药物制剂工的有47名,水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核,审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容,对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训,培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后,集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核,考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解,为了保证职业技能等级认定质量,公司获准自主认定职业技能等级后,集团人力资源部就组织各单位结合企业实际,参照国家职业技能标准和培训大纲等材料,编制各工种的题库,经过分类整理、统一规范、核查校对等工作,目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后,公司将在企业大学平台上导入题库,方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取,内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
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