新闻中心

news

首页

尖峰报

新闻报道

学习尖峰文化感受尖峰精神新进大学生接受入职培训

发布时间：

2022-08-14

本报讯 8月2日、3日，集团公司组织2022年新进大学生入职培训。经过两天的集中培训，56名“新尖峰人”初步了解了尖峰发展历程和尖峰文化，较为系统地学习了公司的规章制度和安全知识。

为帮助新入职大学生尽快完成从学生到员工的角色转变，早日成为一名勤劳刻苦、努力奋进的尖峰人，集团公司党委书记、董事长蒋晓萌结合自身成长经历与企业实际案例，把职场发展的影响因素归纳为企业、政策、管理等16个关键词，阐述了良好的职业形象、明确自己的工作职责、高度的工作责任感等优秀员工必须拥有的五项要素，就如何实现自我提升走向成功，如何与尖峰共成长、实现个人和企业的双赢提出见解和建议。他希望新员工戒骄戒躁，立足本职、脚踏实地，尽早成为企业所需的人才。

在企业文化课程中，集团公司总经理虞建红向新进大学生们讲述了尖峰从1958年创业以来的发展历程，介绍了尖峰集团的企业愿景、价值观、人才观、经营理念、工作作风，讲解了一代代尖峰人不断探索、不断实践中形成的尖峰文化。他希望新员工们能尽快适应新环境，真正认识尖峰、融入尖峰，成为尖峰的一份子，为成就“百年尖峰”事业贡献力量。

新进大学生还参观了集团公司展示厅，学习了《员工手册》和企业规章制度、安全管理条例，并观看了《职场人际沟通必备技能》视频课程。培训结束后，人力资源部组织了考试以检验培训效果。

大冶尖峰等外地企业新员工通过视频会议系统远程参加培训。

（记者陈圣木）

更多资讯

公司协商签订集体合同

9月10日下午，集团公司召开工会委员扩大会议，协商签订集体合同、工资专项集体合同。

2024

09-23

集团党委党纪学习教育总结会提出学习教育“收尾”不是“收场” 明纪守纪要常态长效化

根据中共中央和上级党委的要求，4月至7月，集团公司党委和各下属基层党组织认真组织开展党纪学习教育。9月10日，集团公司党委召开专题会议，对党纪学习教育开展情况进行全面总结，对后续组织建设、廉政建设工作提出要求。

2024

09-23