一份意外的收获
发布时间:
2022-08-24
今天小区业委会钱主任发微信给我,让我去办公室领一份纪念品——疫情期间当志愿者的纪念品。当我拿到一箱八宝粥与一大桶玉米油时,我感到太意外了——当志愿者本是份内的事,从没想过还能领到这么厚重的纪念品。看到领取纪念品的众多志愿者的名单时,我的思绪又回到了那些难以忘怀的日子。
几个月前,突如其来的新冠病毒疫情打乱了每个人的生活节奏。我们小区成为防范区,北门关闭,原本很大的东门也只剩小小一个出入口,居民凭24小时核酸阴性证明出入。为了管好大门,业委会决定招募志愿者,共同守护小区的安全。作为小区的一员,我义不容辞地报了名,成为小区“守门员”之一。安排我当“守门员”的时间段是下午六点到十一点,职责是协助保安大叔一起检查出小区的居民的健康码,督促进小区的人扫防疫码。
值勤第一天,匆匆吃过晚饭,我就赶着上岗了。穿上蓝色防护服、戴上防护面罩,既保护了自己,也是对志愿者工作的一种尊重。
保安大叔让我站在小区门外侧,督促进入小区的驾驶员扫防疫码。于是,我亮起嗓子,对着每个进入小区的驾驶员说:“请戴好口罩。请扫防疫码。”大部分驾驶员都会主动配合,但也有个别没戴口罩或戴得不规范的,我接连说了几遍“请戴好口罩”他都没搭理我。我只得耐心地劝导,说戴好口罩是为了自身的安全,他才乖乖地戴好口罩。
过了一会儿,有个骑电动车的人要进小区,保安大叔要他扫防疫码,不料扫出的是黄码,保安立马要求他进行登记,并且要求他明天继续做核酸。那人倒是挺配合的,说是前些日子在白龙桥上班来着。我则告诉他要做好日常防控工作,尽量不与他人接触,他一一答应了。当了五个小时的“守门员”,虽然有些累,但想到守护的是全小区居民的安全,担的是一份责任,我觉得值了。
每日一次的核酸检测工作刚开始是在附近的交叉路口进行,由于本小区跟其他小区人员混杂,绿码人员与黄码人员混杂,我们小区居民颇有意见,强烈要求放在自己小区内进行。经过业委会与社区协商,不久便同意放在自己小区内采样,只是需要几名志愿者配合。住在隔壁的双双听到这个消息,第一时间就报名了。那天早上六点开始核酸采样,她五点半就上岗了。我六点半下楼做核酸,看到她穿着蓝色防护服,一副认真工作的样子,差点就认不出她来。志愿者们从早上五点半开始,一直到十点钟,水不能喝,厕所不能上,一刻不停地工作,真是够辛苦的。但是他们为了大家的安全,没有一句怨言,依然开心快乐地默默付出。
今天,当双双也领到纪念品时,她在朋友圈留下这么一段话:“疫情突然爆发,当时只是想出点力做点什么,小区招募志愿者,就去了……没想到,小区里居然给了我们礼物,太感恩了。所以只要心地善良,世界会还你一份精彩。”
这份意外的惊喜,是对志愿者们辛苦付出的一点回报。如果社会还需要此类志愿者,我还会义不容辞地报名参加。当然,我更希望疫情早些过去,人们早些回归到那种安静、和谐、祥和的生活氛围中。(洪志伟)
更多资讯
尖峰供应链获省行业“领军企业” 楼春明获评浙江省供应链领军人才
近日,浙江省供应链与仓储行业协会正式公布“2025浙江省供应链领军企业、成长型企业和领军人才”评选结果。尖峰供应链公司凭借在数智供应链领域的创新实践与显著成效,成功获评“浙江省数智供应链领军企业”,总经理楼春明荣获“浙江省供应链领军人才”称号,并入选省级协会专家库。
2026
02-03
1月31日下午,集团公司召开总结表彰大会,回顾总结2025年度主要工作,对2026年工作做出安排,并隆重表彰2025年度先进集体和先进个人。 刚刚过去的2025年,是公司近十多年来经营形势最为严峻的一年。国内经济增长趋缓,水泥市场持续低迷,仿制药市场进一步萎缩,原料药、农药及中间体市场断崖式下滑,面对困难和压力,集团上下始终保持高昂的斗志,围绕“创新思维方法,强化落实执行;持续降本提质,提升效率效益”的工作总方针,扎实开展各项工作。总结表彰会上,集团公司总经理虞建红以《深化自我变革,淬炼内生动力;聚力创新破局,打造竞争优势》为题做工作报告。在2025年工作回顾中,他从项目建设、技术改造取得新进展;进一步夯实了管理基础,推进了管理效率的提升;产品研发与技术创新有新突破;市场营销工作有改观;团队建设和人力资源管理工作取得一定进步;持续提升安全环保管理水平;以党建为引领,强化群团工作和企业文化建设;企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面,做了全面的总结分析。 在剖析2025年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2026年发展趋势之后,虞建红代表集团公司提出2026年的工作方针为“强化市场导向,创新机制方法,培育竞争优势”,并围绕这一方针,提出了2026年的重点工作:进一步强化经营团队的经营责任,提升团队战斗力;围绕战略发展规划,抓好项目建设;培育竞争优势,做强优势业务,提升核心竞争力;继续夯实管理基础,持续推动管理创新;完善研发体系建设,加强在研产品管理;进一步加强技术创新和技术改造工作,持续推进“数智工厂”建设;把握市场竞争底层逻辑,提升市场营销能力;进一步加强人力资源开发管理;进一步提升安全、环保管理水平;塑造让人变得更优秀的企业文化;持续抓好党建工作,保持队伍的纯洁性,提高凝聚力。 会上,虞建红代表集团公司,与下属专业公司、直属企业签订2026年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理袁先明代表药业公司,与上海北卡公司签订2026年度经济责任制。 集团公司常务副总经理张峰亮在会上宣读了2025年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评,2025年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间(部室)、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体21个,优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人26名,优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人21名。 在热烈的气氛中,集团公司领导为来到表彰大会现场的先进集体代表和先进个人颁奖。 表彰会上,先进企业代表、湖北尖峰新材副总经理汪义炎,先进文明班组代表、尖峰供应链有公司园区管理中心设施设备管理组倪映权,优秀员工代表、安徽新北卡公司史保福,优秀营销员代表、天津尖峰天然产物公司赵秀菊,新秀员工代表、贵州黄平尖峰杨香艳先后上台发言,回顾过去一年里的工作得失,分享各自岗位工作中的体会和感悟。 集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司,向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺,对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢,并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话,希望各业务板块的管理团队认真领会总经理报告中对2026年工作的各项安排,树立信心,保持战略定力,扎实完成新一年的各项工作。
2026
02-03
新年伊始,云南尖峰水泥公司年产150万吨骨料生产线改造项目顺利完成设备安装与调试,进入试生产阶段。
2026
01-13
近日,浙江省经济和信息化厅正式发文,批准浙江尖峰药业公司组建浙江省重点企业研究院。
2026
01-13
在11月27日至28日召开的2025建材企业发展大会上,发布了《2025建材企业发展报告》,公布2025建筑材料行业前500、2025建材服务业五星企业等名单。尖峰集团获得“2025建筑材料行业前200”的荣誉。
2026
01-04
12月5日,尖峰大药房举办了以“携手伙伴,笃定前行”为主题的2025年订货会暨年终商务答谢会,与合作厂商增进了解,加强沟通,展望未来发展前景。
2025
12-11