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尖峰电缆质量部 尖峰电缆的把关人和开拓者
发布时间：
2022-09-27
“检测入门第一个要学的就是怎么给电缆剥头，要用巧劲……”检测班长朱美仙正在给新来的盛晓沣示范如何用剪刀剥去电缆的护套，露出铜芯以便于用仪器测量。同样的剪刀和电缆，在朱美仙的手上就服服帖帖，刀刃搭上去一滑，轻描淡写地整条外护套就下来了。“刷刷刷”三下五除二功夫，手上一把50对的电缆就处理完毕，看起来非常简单。年轻力壮的小盛接过剪刀尝试，得狠力一拽，才能把护套和铜芯分离，有时要划拉好几次，还常常卡住或是用力过大把电缆扯断。
在小盛来之前，尖峰电缆公司技术质量部可以说是名副其实的“娘子军”，因为干检测检验这一行需要有心灵手巧、细心不浮躁的特质。细的电缆比起家用的针线粗不了多少，要对其进行加工、观察。如将电缆中的铜芯剥出，在近自然光的强光灯下仔细观察，在转到某个角度时，借助反光才能看到，这根细小铜丝的表面突然变黑了，出现了很多花纹，这就意味着铜芯在拉制时被机器刮花，质量上有缺陷。
检测检验贯穿电缆生产的全过程，每一个环节后都需要及时检测产品各项指标是否在合格范围内，出现问题及时调整，即只要生产线在开动，检测人员就要到场。牵一发而动全身的重要环节更是要全检。电缆公司规模较小，又有多种类生产线，技术质量部只有6人，人手少，这就要求每人都是多面手，基本掌握每个生产环节所需的检测知识。
蒲惠娴和朱美仙在去年参加了浙江省首届电线电缆制造工（检验工）职业技能大赛，两人分别获得小组第七名、第八名的好成绩。朱美仙更是入围国家电线电缆检验工大赛，获得优胜奖，很是提高了电缆公司在业内的知名度。
电缆公司很重视这次比赛，总经理章慈和技术质量部经理卢超芳给员工反复打气，鼓励她们去参赛。大家用工作外的时间积极学习，上班提前到，下班后多留一个小时，卢超芳给她们进行了多次理论培训，弥补了实践经验丰富理论知识不足的短板。靠着掌握多种电缆检测技能和刻苦学习，技术质量部的成员们才能在竞争激烈、参赛者不乏专家主任的比赛里夺得较好名次。
提起这事，朱美仙直呼可惜。她是第一次参加全国比赛，此前从没有相关经验，在决赛的前一天晚上紧张得反复睡不着，在宾馆的床上从10点辗转反侧到凌晨，想想既然睡不着不如干脆起床看书复习，这一看就到了天亮。一宿没睡多少影响比赛中的发挥，不然很有可能冲击奖牌。蒲惠娴也对参加比赛感到十分紧张，去比赛的前一天，她借口说自己的脚扭了，不想去比赛，同事们就打趣她，比赛用的是手和脑子，用不到脚，把她半拉半拽上了赛场。
质量检测关系到产品质量，关系到一个公司的商业信誉，责任重大，但在实际工作中，检验员在其他员工眼里是挑错“找茬”的角色，由此产生矛盾。员工中有些脾气不好的，被检验员挂牌就会骂检验员，认为是她们检出毛病，导致自己被扣绩效。卢超芳还能清楚地回忆起几个同事刚到电缆公司的时候，有的检验员初来乍到，还没历练得“老辣”，也没摸清同事性子，脸皮薄，被吓哭；有的想自己新上岗工作认真负责、勤勤恳恳，却得不到理解，感到委屈而哭。但她们都能坚持自己的原则，分清是非曲直，质量不过关就是不过关。
技术质量部除了负责每日检测产品指标，还同时负责新产品、新技术的开发。每当客户提的要求高于旧有的成熟生产工艺，就需要技术质量部牵头，和客户沟通，做好前期规划，将自有设备性能和生产工序一一对应，进行实现可能性的评估。每当有指标需要验证，或是客户想要确认、测试需求，技术质量部会把样品生产计划给到生产部。2021年他们就做了几十次的渗水试验和燃烧试验。遇到客户没有做过，电缆公司也做得比较少的产品，技术质量部会制作规格书，一方面给客户确认产品工艺，另一方面是给业务员提供报价用，结构变化不大的还可以给生产部门指导生产用，去年一共制作180多份规格书。如果是结构变化很大的新产品，卢超芳会制作一份质量计划书，其中比较具体详细地规定每道工序的材料、设备、工艺、检验要求。在新产品试生产时，因为材料、设备、工艺发生改变，出现问题和故障的可能性很高，更需要技术质量部全程跟踪。
新产品不可能初次上马就生产很大的量，这是对客户负责也是对电缆公司自身负责；加上试错产生的额外成本，意味着接下这些小笔新产品订单通常不赚钱，甚至很可能亏钱。卢超芳直言，“我是一个敢于、乐于实验新产品的人”。即使新产品意味着挑战，也意味着给技术质量部带来更多的工作量，失败的可能性很高，但不创新就跟不上市场需求，躺在“舒适区”吃老本的企业永远无法前进。做工艺成熟、流程熟练的大路货固然轻松，但只有做出自己的特色，规模偏小的电缆公司才能在几十亿产值比比皆是的电缆行业闯出一片天。每次试验新产品，就是在技术和经验上的一小步积累，就是一次在创新领域的默默深耕，等到几个月甚至一两年后，之前播种下的种子才会发芽，才会结出丰厚成果。2020年电缆公司通过1个省级工业新产品验收，1个婺城区科技计划验收；2021年通过2个省级工业新产品立项，1个婺城区科技计划立项。最多的一次，一个月实验了12种新产品，技术质量部的成员虽然辛苦，但乐在其中。（记者 陈圣木）
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本报讯7月17日，浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访，与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块，向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定，他说，由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省，平时的关注也少了，没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在发展的同时注重技术创新的投入，明确“将企业做大做强”的发展方向，是一家让股东放心的上市公司。（记者倪颖珍）
2020
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本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头，在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下，要充分发挥主力军作用，带动全行业发展。”7月13日，金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天，金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰，就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研，与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路，得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区，工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍，希望尖峰管理层充分认清形势，把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇，充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势，在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩，争取成为“一带一路”的浙江样板，从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型，如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用，做好暑期安全生产等话题进行了交流。（记者傅亦武）
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本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日，由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队，省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组，来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集，对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间，调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等，就尖峰劳动关系状况进行交流，查验了企业内部相关文件资料，并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。（本报记者）
2020
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07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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