尖峰电缆质量部 尖峰电缆的把关人和开拓者
发布时间:
2022-09-27
“检测入门第一个要学的就是怎么给电缆剥头,要用巧劲……”检测班长朱美仙正在给新来的盛晓沣示范如何用剪刀剥去电缆的护套,露出铜芯以便于用仪器测量。同样的剪刀和电缆,在朱美仙的手上就服服帖帖,刀刃搭上去一滑,轻描淡写地整条外护套就下来了。“刷刷刷”三下五除二功夫,手上一把50对的电缆就处理完毕,看起来非常简单。年轻力壮的小盛接过剪刀尝试,得狠力一拽,才能把护套和铜芯分离,有时要划拉好几次,还常常卡住或是用力过大把电缆扯断。
在小盛来之前,尖峰电缆公司技术质量部可以说是名副其实的“娘子军”,因为干检测检验这一行需要有心灵手巧、细心不浮躁的特质。细的电缆比起家用的针线粗不了多少,要对其进行加工、观察。如将电缆中的铜芯剥出,在近自然光的强光灯下仔细观察,在转到某个角度时,借助反光才能看到,这根细小铜丝的表面突然变黑了,出现了很多花纹,这就意味着铜芯在拉制时被机器刮花,质量上有缺陷。
检测检验贯穿电缆生产的全过程,每一个环节后都需要及时检测产品各项指标是否在合格范围内,出现问题及时调整,即只要生产线在开动,检测人员就要到场。牵一发而动全身的重要环节更是要全检。电缆公司规模较小,又有多种类生产线,技术质量部只有6人,人手少,这就要求每人都是多面手,基本掌握每个生产环节所需的检测知识。
蒲惠娴和朱美仙在去年参加了浙江省首届电线电缆制造工(检验工)职业技能大赛,两人分别获得小组第七名、第八名的好成绩。朱美仙更是入围国家电线电缆检验工大赛,获得优胜奖,很是提高了电缆公司在业内的知名度。
电缆公司很重视这次比赛,总经理章慈和技术质量部经理卢超芳给员工反复打气,鼓励她们去参赛。大家用工作外的时间积极学习,上班提前到,下班后多留一个小时,卢超芳给她们进行了多次理论培训,弥补了实践经验丰富理论知识不足的短板。靠着掌握多种电缆检测技能和刻苦学习,技术质量部的成员们才能在竞争激烈、参赛者不乏专家主任的比赛里夺得较好名次。
提起这事,朱美仙直呼可惜。她是第一次参加全国比赛,此前从没有相关经验,在决赛的前一天晚上紧张得反复睡不着,在宾馆的床上从10点辗转反侧到凌晨,想想既然睡不着不如干脆起床看书复习,这一看就到了天亮。一宿没睡多少影响比赛中的发挥,不然很有可能冲击奖牌。蒲惠娴也对参加比赛感到十分紧张,去比赛的前一天,她借口说自己的脚扭了,不想去比赛,同事们就打趣她,比赛用的是手和脑子,用不到脚,把她半拉半拽上了赛场。
质量检测关系到产品质量,关系到一个公司的商业信誉,责任重大,但在实际工作中,检验员在其他员工眼里是挑错“找茬”的角色,由此产生矛盾。员工中有些脾气不好的,被检验员挂牌就会骂检验员,认为是她们检出毛病,导致自己被扣绩效。卢超芳还能清楚地回忆起几个同事刚到电缆公司的时候,有的检验员初来乍到,还没历练得“老辣”,也没摸清同事性子,脸皮薄,被吓哭;有的想自己新上岗工作认真负责、勤勤恳恳,却得不到理解,感到委屈而哭。但她们都能坚持自己的原则,分清是非曲直,质量不过关就是不过关。
技术质量部除了负责每日检测产品指标,还同时负责新产品、新技术的开发。每当客户提的要求高于旧有的成熟生产工艺,就需要技术质量部牵头,和客户沟通,做好前期规划,将自有设备性能和生产工序一一对应,进行实现可能性的评估。每当有指标需要验证,或是客户想要确认、测试需求,技术质量部会把样品生产计划给到生产部。2021年他们就做了几十次的渗水试验和燃烧试验。遇到客户没有做过,电缆公司也做得比较少的产品,技术质量部会制作规格书,一方面给客户确认产品工艺,另一方面是给业务员提供报价用,结构变化不大的还可以给生产部门指导生产用,去年一共制作180多份规格书。如果是结构变化很大的新产品,卢超芳会制作一份质量计划书,其中比较具体详细地规定每道工序的材料、设备、工艺、检验要求。在新产品试生产时,因为材料、设备、工艺发生改变,出现问题和故障的可能性很高,更需要技术质量部全程跟踪。
新产品不可能初次上马就生产很大的量,这是对客户负责也是对电缆公司自身负责;加上试错产生的额外成本,意味着接下这些小笔新产品订单通常不赚钱,甚至很可能亏钱。卢超芳直言,“我是一个敢于、乐于实验新产品的人”。即使新产品意味着挑战,也意味着给技术质量部带来更多的工作量,失败的可能性很高,但不创新就跟不上市场需求,躺在“舒适区”吃老本的企业永远无法前进。做工艺成熟、流程熟练的大路货固然轻松,但只有做出自己的特色,规模偏小的电缆公司才能在几十亿产值比比皆是的电缆行业闯出一片天。每次试验新产品,就是在技术和经验上的一小步积累,就是一次在创新领域的默默深耕,等到几个月甚至一两年后,之前播种下的种子才会发芽,才会结出丰厚成果。2020年电缆公司通过1个省级工业新产品验收,1个婺城区科技计划验收;2021年通过2个省级工业新产品立项,1个婺城区科技计划立项。最多的一次,一个月实验了12种新产品,技术质量部的成员虽然辛苦,但乐在其中。(记者 陈圣木)
更多资讯
近日,尖峰药业博士后工作站传来喜讯,在站博士后杨潇潇副研究员在工作站导师蒋晓萌的指导下,在酒精性肝病的治疗领域取得新进展,相关研究成果《Roxadustat, a hypoxia-inducible factor 1a activator, attenuates both long- and short-term alcohol induced alcoholic liver disease》在国际知名学术期刊《Frontiers in Pharmacology》上发表。该刊物为国际药学领域的前沿期刊,主要刊发基础和临床药理学、药物化学、药理和毒理学等内容的学术论文和信息。
2022
06-01
5月7日,黄石市质量强市工作委员会组织召开2022年QC成果发布会,大冶尖峰水泥公司的“矿石石灰石配料系统技改”QC课题获得三等奖。
2022
06-01
4月28日,大连商品交易所召开线上工作会议,公布2021年优秀交割仓库和交割仓库优秀期货专人评选结果,尖峰国际贸易公司荣获2021年度“优秀指定交割仓库”称号,期货专员阮为航荣获“优秀期货专人”称号。
2022
06-01
继2021年蔓越莓提取物产品被列入“浙江省重点高新技术产品开发项目计划”之后,尖峰健康科技公司近日又获得蔓越莓提取物鉴别检测方法的发明专利。尖峰健康开发的这一新的组合鉴别检测方法,通过薄层分析法鉴别蔓越莓提取物中是否添加有儿茶素或原花青素B2,再结合高效液相色谱法检测蔓越莓提取物中特有的A型原花青素及其色谱分布情况,达到提高产品判定准确性的目的。该鉴别方法具有结果准确、检测时间短等特点,对规范蔓越莓提取物市场,促进该产业良性发展具有重大意义,获得同行的一致认可。
2022
05-20
日前,大冶尖峰水泥公司制造部获得了湖北省总工会授予的“工人先锋号”称号。大冶尖峰制造部不仅在节能降耗、技术改造、产品质量过程控制以及以经济责任制引导管理等方面持续进行积极探索并取得良好成效,也为大冶尖峰提高整体运营水平、获得黄石市第七届“市长质量奖”创造了条件,获得了各级政府部门的充分肯定。
2022
05-20
日前,经金华市人力资源和社会保障局审核同意,并报省人力资源和社会保障厅审核备案,尖峰集团职业技能自主认定等级在去年的基础上,新增化学检验员和有机合成工两个职业(工种)。
2022
05-20