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先进风采·2021年度集团公司创新能手·刘晓建 新一代的技术能手
发布时间：
2022-11-14
90后的哈尼族小伙刘晓建，2016年大专毕业后就加入了云南尖峰这个大家庭，在多年的尖峰文化熏陶和云南尖峰各项工艺设备技术进步的催化下，褪下了刚走出校门的青涩，从普通电工逐步成长为云南尖峰新一代的技术骨干。
作为一名生产一线的电气技术人员，多年以来，刘晓建除了认真完成机电相关的工作任务外，还负责各项技改项目电气部分的内容。他在工作之余努力学习电气知识，不断提升自身技能水平，积极参加各种培训考证，从自身专业出发，努力扩展自身专业以外的各种知识，在各个方面都取得了较好的成效，得到了部门领导和同事的肯定。
进入云南尖峰的六年时间里，他通过自身不断学习，取得了多种职业技能证书，如特种设备安全管理证书、核辐射安全证书等，在取得相关证书的同时，也拓展了自身知识的深度和广度，提升了自身技能水平。2021年12月，他还参加了能源管理师培训，并顺利取得证书，在新的领域不断迎接挑战，源源不断地获取新的知识，充实自身。
2021年7月，云南尖峰投资建设的生料辊压机终端粉磨改造项目顺利投入使用。在改造期间，刘晓建作为该技改项目电气方面负责人和乙方电气安装人员一起加班加点赶进度，从电力室控制柜安装，电源线、控制线布线，现场控制柜、按钮盒安装，到现场设备、控制箱接线。好多事情，他以前都未接触到过，特别是在电气设备安装图识图过程中，开始的时候并不能很好地把图纸和现场的设备一一对应起来。通过和乙方电气安装人员的沟通学习，他很快能够熟练地看懂图纸，对现场设备安装要求、安装位置、控制原理都了然于胸。
在改造过程中，三台高压电机的高压控制柜是没有包含在项目设计内容中的，需要根据控制要求对原先的高压柜的控制线进行优化调整，在查阅大量图纸和积极请教其他电器专业人员后，刘晓建按时完成了高压柜控制线的调整和连接。试车过程中，高压电机采用水阻柜启动方式，一时开不起来，他积极请教厂内外技术人员查找问题，在经过一番调整水阻柜程序后，顺利开机了。在本次技改项目中，刘晓建付出了许多，但也令其快速成长，收获了不少应用技能和处置方法。为进一步完善该系统，在工作之余，他还针对自身薄弱的地方和新设备的应用，在网上搜索整理相关知识视频，结合现场的实物进行学习，极大提高了学习的效果，并应用到工作中。
除了生料辊压机项目，刘晓建还负责窑尾烟室高温气体分析仪的安装和调试，为窑系统的操作提供了一双眼睛，通过记录一氧化碳、氮氧化物、氧含量等气体成分数据的实时变化，为回转窑工艺操作提供了强有力的数据支撑，极大提高了窑系统工艺操作的研判能力。
水泥包装机设备老化，故障较多，设备本体冒灰处较多，他作为该系统电气负责人参加了1#、3#水泥包装机的升级改造，负责电气控制系统的安装和调试。改造之后包装机有效运转率有了明显的提高，冒灰点全部解决，极大提高了现场作业环境和工作效率。2021年，云南尖峰多台磁悬浮鼓风机投入使用，新的磁悬浮风机相比于老式的罗茨风机，在节能效果、噪音处理等方面有了极大提升，与罗茨风机相比节能20%—25%，噪音低至80分贝以下。在改造期间，刘晓建负责与厂家人员沟通协调，并参加了新设备的安装、调试和设备操作、后期维护等培训学习。
原先的空压机效率低、设备故障较多，设备运行不稳定，对云南尖峰的正常生产带来较大影响，因此对4#、5#空压机进行了改造升级，他在厂家人员的指导下对设备进行安装、调试和设备操作培训学习。改造后的空压机运行稳定，能够根据气压自动调整运行频率，相较原先的空压机可以降低电耗15%左右。
除了以上的技改工作，由于设备隐患跟踪不到位，巡检记录无法追溯等原因，电气设备故障较多，刘晓建在查阅相关资料、征求领导、前辈的意见和根据现场设备实际运行情况下，重新编制了设备巡检内容及要求，提高了设备巡检的质量，保证了设备平稳可靠运行，从管理方面也取得了较大进步。
在自身对技术的渴求和公司的充分信任和支持下，以刘晓建为代表的新一代云南尖峰员工快速成长，同时也见证了云南尖峰在技术改造方面取得的成效，促进了云南尖峰的良性循环发展。（宋晓飞）
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本报讯7月17日，浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访，与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块，向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定，他说，由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省，平时的关注也少了，没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在发展的同时注重技术创新的投入，明确“将企业做大做强”的发展方向，是一家让股东放心的上市公司。（记者倪颖珍）
2020
07-30
本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头，在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下，要充分发挥主力军作用，带动全行业发展。”7月13日，金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天，金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰，就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研，与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路，得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区，工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍，希望尖峰管理层充分认清形势，把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇，充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势，在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩，争取成为“一带一路”的浙江样板，从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型，如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用，做好暑期安全生产等话题进行了交流。（记者傅亦武）
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本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
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本报讯6月27日，由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队，省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组，来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集，对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间，调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等，就尖峰劳动关系状况进行交流，查验了企业内部相关文件资料，并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。（本报记者）
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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