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提“有效果”的建议 拿“看得见”的奖励 电缆公司“金点子”积分兑换有新意
发布时间：
2022-12-13
本报讯 近日，尖峰通信电缆公司的车间里多了一个玻璃展示柜，里面有水杯、水壶、炒锅等日用品，分别标着10分到30分不等的“价格”。员工无论是提出合理化建议“金点子”，还是在晨会上上台“感召”，所得的积分就可以用来兑换自己中意的奖品。
向员工征求合理化建议是许多企业都会开展的活动。为了进一步激发员工智慧，更好地推动企业进步，电缆公司从2021年将“金点子”征集做常态化、制度化管理，对员工提出的建议定期进行研究评定，一经采纳就给予相应积分。按建议中有无提出改进措施、提升效果大小，这些“金点子”被分为三个等级，创新型建议为A级，计10分；改良型建议为B级，计6分；一般建议或只提问题没有解决措施的为C级，计2分。这些积分可以累加，兑换成一定价值的实物奖励。
除了合理化建议，在晨会上进行感召，在微信群里“领发”，也有得到积分的机会。如主持感召计2分，新员工做详细自我介绍计2分，分享工作学习体会计1分等。
积分制度的确立，让合理化建议征集成为电缆公司的一项日常工作。奖品实物展示也能让员工直观地看见自己“能得到什么”，从而起到汇聚员工智慧，提醒大家积极寻找问题、激励改进提升，增强归属感和凝聚力的作用。（黄 媛）
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本报讯尖峰水泥产业扩张又迈出实质性步伐。日前，尖峰贵州黄平水泥项目开工仪式在黄平县谷陇镇举行。黄平县位于贵州省东南部，黔东南苗族侗族自治州西北部，有丰富的重晶石、石灰石、石膏、铝钒土、汞矿等矿产资源。2018年底，集团公司董事会通过了收购贵州铭川公司全部股权的议案。收购完成后，铭川公司将成为尖峰的全资子公司，并将继续投资约6.5亿元建设日产4500吨水泥熟料新型干法水泥生产线异地技改项目（带余热发电）。2019年2月28日，公司与铭川公司原股东完成了相关的资产交接、股权过户和工商变更登记手续。春节之前，由胡红炜任组长、陆洪正任副组长的筹建组已进驻项目所在地，开展一系列前期准备工作。黄平水泥项目是根据公司“合作创新强主业、规范科学求发展”战略方针，加强公司主业发展的重要举措。该项目的建设将严格按照新型工业化要求，采用先进的新型干法旋窑生产技术以及工业废矿渣综合利用技术，不仅将给当地带来经济、社会效益，也将进一步扩大尖峰水泥业务规模，成为公司新的利润增长点。集团公司总经理虞建红、副总经理黄金龙、董事会秘书朱坚卫，黄平水泥项目筹建组人员，黄平县、谷陇镇相关领导，项目施工单位负责人等参加了开工
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