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生产水泥咋省煤？添点胶粉一起烧 黄平尖峰替代燃料技改完成
发布时间：
2023-03-14
本报讯 经过为期三个月的紧张工作，2月22日，一种新的燃料——胶粉，在黄平尖峰水泥公司水泥生产中正式开始使用。
随着国家能源日趋紧张，能源双控及碳达峰、碳中和新政策出台，高能耗企业面临生存困难的局面。按国家相关政策要求，2025年水泥行业达到标杆水平的产能比例必须超过30%，熟料标杆能耗为100kg标准煤/吨，基准水平为117kg标准煤/吨。在“碳达峰、碳中和”大背景下，推动节能减排工作是水泥等高能耗企业发展的首要任务。同时，近年来原燃材料价格大幅上涨，给水泥企业带来巨大的成本压力，加强节能降耗工作并寻找相对经济的替代燃料，既是当前能源形势下的迫切需求，也是降低碳排放、压减煤炭用量的重要途径。
从2022年开始，黄平尖峰便开始筹备替代燃料技术改造。通过详尽的市场调研，并将生产使用的烟煤和替代燃料样品做对比检验，最终确定了以胶粉为替代燃料，并制订了技改方案。2022年下半年，黄平尖峰着手开始胶粉替代燃料的建设。此次技改，是在窑头煤粉制备系统靠近原煤仓旁增加一个胶粉储存仓，通过电动单梁起重机把吨袋包装的胶粉吊到提升机入口处，经破包后输送至储存仓，再经过计量，输送到原煤秤头部入磨。经过三个月的工作，该项目于年初顺利收尾，春节后生产线恢复生产运转稳定后，于2月22日开始胶粉掺加使用，并根据不同掺入比对窑况的实际影响不断进行调整。目前，胶粉燃料掺入量、替代比例已经趋于稳定。
据了解，黄平尖峰胶粉替代燃料项目正常运行后，可以达到年处理5000吨胶粉的能力，替代节约原煤近5000吨。由于按相关规定，替代燃料不计入能源消耗以内，将大大减少熟料单位产品综合能耗。同时，胶粉与煤炭有较大的价格差，原燃材料成本也将明显下降。通过这一技改，将推进黄平尖峰向“低碳、环保、减排”目标发展，提高资源综合利用水平，缓解成本压力，具有良好的社会效益、经济效益和环境效益。（何建松 李莉）
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本报讯7月17日，浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访，与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块，向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定，他说，由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省，平时的关注也少了，没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在发展的同时注重技术创新的投入，明确“将企业做大做强”的发展方向，是一家让股东放心的上市公司。（记者倪颖珍）
2020
07-30
本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头，在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下，要充分发挥主力军作用，带动全行业发展。”7月13日，金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天，金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰，就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研，与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路，得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区，工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍，希望尖峰管理层充分认清形势，把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇，充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势，在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩，争取成为“一带一路”的浙江样板，从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型，如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用，做好暑期安全生产等话题进行了交流。（记者傅亦武）
2020
07-31
本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日，由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队，省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组，来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集，对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间，调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等，就尖峰劳动关系状况进行交流，查验了企业内部相关文件资料，并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。（本报记者）
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07-31
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2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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