欢声笑语庆“三八”
发布时间:
2023-03-14
为了庆祝“三八”妇女节,表达对女职工的节日关怀和美好祝福,丰富女职工的文化生活,3月初,集团下属各单位纷纷开展了形式多样的活动。
3月8日,黄平尖峰水泥公司工会组织全体女职工开展了趣味活动,包含了拔河、抢凳子、筷子夹乒乓球、集体跳绳等趣味浓厚的活动。(李莉 全亚宁)
为提高妇女维权意识和法律意识,保障妇女的合法权益,3月6日,安徽池州东至县人民法院在安徽尖峰北卡开展了法律宣讲活动,重点讲解了妇女的特殊权益、劳动中应享有的权利、离婚纠纷、财产分割等方面的法律知识。引导鼓励女性朋友要树立自尊、自信、自立、自强的独立意识,提升自己的法律意识和维权意识。(宋丹琳)
3月8日,尖峰健康科技公司工会为全体女职工发放了节日礼物,并组织了现场竞赛活动。(周慧娟)
3月8日下午,药业公司组织女员工开展制作面点活动。在老师的指导下,大家制作了漂亮的花朵、精致的棒棒糖、美味的清明粿,还发挥着自己的创意,创作了一批形式各样的小面点。这次活动提升了大家的动手能力,发挥了创造力,享受到了自己制作的美味,同时也感受到了节日带来的喜悦。(金丽)
3月8日,云南尖峰水泥公司组织全体女职工、六顺镇周边村民开展了庆“三八”系列趣味活动,让女职工和周边村民一同度过了一个欢乐祥和的节日。(王应良)
3月8日下午,大冶尖峰水泥公司组织女职工前往国家4A级景区——黄石矿山公园开展户外活动。(胡宁)
3月8日下午,药业公司生产部组织开展“三八”节活动,女职工进行团队分组进行一圈到底、踢毽子接力、拔河等团队赛和个人赛,金西综合固体制剂车间和秋滨制剂车间分获团体第一名、第二名,姚曙成、方玲、盛梦婷、汪春仙、刘敏怡、胡立玉分获个人赛前6名。(汪利琴)
3月3日下午,电缆公司组织女员工开展了插花活动。大家各显其能,充分展示了自己的创造力。(黄媛)
3月4日,金发集团工会女职工委员会组织开展的“迎三八节”自助厨艺展示活动。本次活动现场,30位女员工各显当家厨技。(赵宏/文 颜忆慈/摄)
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本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来,公司深入开展了一系列相关工作。10月19日,公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求,截止2017年9月底,公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元,在提升管理,提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后,生产全程可控可追溯,产品质量更加稳定,生产安全得到有效保障,“三废”排放大大减少,产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位,降低了出、入库作业的差错率,货位管理能自动显示药品位置及数量等信息,提高了仓储物流的工作效率,有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块,按照GMP、GSP规范的要求,实现药品销售管理及控制功能,通过大数据对药品区域、销量等进行分析,将更快、更准确地判断药品消费趋势,提高公司药品销售决策的准确性;生
2020
07-31
本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来,公司深入开展了一系列相关工作。10月19日,公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求,截止2017年9月底,公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元,在提升管理,提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后,生产全程可控可追溯,产品质量更加稳定,生产安全得到有效保障,“三废”排放大大减少,产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位,降低了出、入库作业的差错率,货位管理能自动显示药品位置及数量等信息,提高了仓储物流的工作效率,有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块,按照GMP、GSP规范的要求,实现药品销售管理及控制功能,通过大数据对药品区域、销量等进行分析,将更快、更准确地判断药品消费趋势,提高公司药品销售决策的准确性;生
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07-31
“我们还被交警表扬了呢。”9月26日,聊起前几天的文明出行志愿活动,大药房的黎学根一脸笑容,对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始,每个月的5日和20日(周末、节假日顺延)上下班高峰时段,会有一批身穿红色马甲、头戴帽子,手持写有“礼让斑马线,文明过马路”字样指示牌的志愿者,在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行,劝导不文明行为,开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位,尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前,作为集团公司的组织者,集团办公室深有顾虑,该项活动时间长,所需的人力多,作为企业,在保障正常生产的情况下,全靠员工业余时间来完成,能否持续地做下去呢?为此,集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议,对此事进行动员部署,集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群,发布活动内容和安排情况,更新执勤情况,为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始,在总部大楼的同事率先上岗,第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院,集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗,其他企业也按照执勤排班,有序参
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07-31
本报讯日前,大冶尖峰水泥公司在国家水泥质量监督检验中心组织的2017年“弘朝科技杯”全国第十六次水泥品质指标检验大对比中荣获“全优奖”。全国水泥品质指标检验大对比每两年举行一次,是水泥行业检验水平最高级别的比赛,旨在通过大范围的对比,了解我国水泥行业目前的质量检验水平,促进各水泥检验部门提高检验质量,为水泥生产和使用提供准确数据,其结果真实地反映了全国水泥生产企业以及各省建材(水泥)质检站的整体检验水平,代表着水泥行业最高检验技术水准。多年来,大冶尖峰牢固树立“质量是企业生命”的理念,始终把产品质量管控放在首位,严格按照国家标准规定的检测项目和频次进行日常检验,积极与省、市水泥质检中心开展检验比对,通过技能培训提高检验人员的业务水平,每月对检验人员内部密码抽查,严格保证数据的准确可靠性,确保了出厂水泥质量满足市场和客户需求,进一步提升了企业的核心竞争力。自2008年正式投产以来,大冶尖峰已先后五次参加全国水泥品质指标检验大对比,均取得较好成绩,其中2009年获得“全优奖”,2011年、2013年、2015年获得“全合格单位奖”。(杨慧萍)
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