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企业短波

发布时间：

2025-06-23

云南尖峰

组织学习资金管理制度及差旅费管理办法

为进一步提升企业资金管理效率，强化资金收支的内部控制，并有效防范经营风险，6月15日，云南尖峰水泥公司组织了《资金管理制度》及《差旅费管理办法》的学习培训。

此次培训覆盖企业各部门的主管及统计人员，旨在通过系统学习，增强员工对资金管理和差旅费报销流程的理解与执行力。培训内容详细阐述了资金管理制度的核心条款，包括资金管理、使用、监督等方面的规范要求，强调了资金使用的合规性和效率性。针对差旅费管理办法，重点讲解了报销标准、审批流程、票据要求等关键环节，确保每位参训人员都能清晰掌握差旅费用的申请与报销流程，进一步提升财务工作的规范性和透明度。（李丽）

巡检技术标准这样修改

为了提升设备运行质量和可靠性，结合现场实际运行情况，6月9日，云南尖峰水泥公司组织保全组员工与管理人员，对现场设备巡检技术参数进行讨论修改并培训宣贯。

随着企业对部分设备和工艺操作的优化，有些设备巡检的技术标准存在不符实际的情况。因此云南尖峰组织进行标准修改，与以往在办公室里修改不同，本次修改由机修工和管理人员各自发表意见，一起先讨论，然后确定相关技术参数。这种修改标准的方法，能够改变现场员工对设备巡检参数的认同度，进一步加强员工对设备巡检的重视程度，帮助提升巡检质量技能，提前发现潜在的隐患，保障设备运行质量。同时，这样修改制定的技术参数也更贴近现实。（楼旭新）

电缆公司

开展职业健康体检

为切实有效预防和控制职业病危害，6月19日，尖峰电缆公司组织员工开展2025年职业健康体检。

电缆公司每年都会定期组织开展一次针对有危害风险岗位员工的职业健康体检。噪声是电缆制造行业的主要职业危害因素之一，本次体检聚焦噪声危害因素，通过一般检查、既往史、症状问询、耳科、心电图及电测听等项目检查，全面评估接触噪声员工的健康状况，强化职业健康管理。此外，电缆公司平时都会为那些有危害风险的岗位员工分发耳塞，争取从源头上降低噪声危害风险等级，为员工创造更安全、更健康的工作环境。（黄媛）

深化环保行动

6月9日下午，尖峰电缆公司进一步深化环保行动，在单位群里向全体员工发起车间垃圾分类和饮料瓶回收倡议书，号召大家从日常点滴着手，积极参与正确投放垃圾与主动收集空饮料瓶的行动，共同为建设整洁、环保的绿色车间贡献力量。

除了发布倡议书外，电缆公司还分别在车间1600成缆岗位、1号90护套岗位边增设了一只专用厨余垃圾桶；在车间成圈岗位边，利用废旧纸桶设置了饮料瓶回收点，将空瓶集中收集，定期出售给回收点，产生的收益用于改善员工的工作环境。电缆公司总经理汪德波表示，此次环保行动是对打造可持续生产环境、提升企业绿色形象的有力实践，电缆公司将继续深化员工环保意识，致力营造“人人关心环保、人人践行环保”的浓厚氛围。（黄媛）

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