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一条求援微信的背后
发布时间:
2023-01-12
2022年12月25日下午5点多,医药公司员工微信群中突然出现一条求援语音:“公司的同事们,谁家有小孩退热用的对乙酰氨基酚滴剂富余的,能否匀一点出来支援下我,我小孩发烧39度,现在医院治疗,医院说只有用这个药才能退烧,但医院现在没有,我到药店找过也没找到,只有在我们自己内部群里看看,请有备这个药的同事能支援下我,拜托大家了。”
此信息一在群中发出后,医药公司总经理吴卫胜立即反应,询问小孩住哪个医院?一时间微信群立即涌现出好多回复,同事们纷纷伸出援手:我这里有一瓶,怎么给你;我家里有,我住在XXX小区,你赶紧过来拿吧;我家还有富余的,你们住哪个医院,我给你送来……回复的微信很多,条条温暖着人心,疫情无情人有情,在疫情面前,显示出了医药公司员工间兄弟般互帮互助关爱真情。
自新冠病毒疫情防控措施二十条优化、新十条优化等政策调整以来,医药公司也陆陆续续有员工中招,截至12月23日已有十几位员工出现了发热、头痛、全身酸痛等新冠阳性症状,需要居家隔离治疗。为了了解24日、25日周末两天员工的身体状况,便于安排周一的工作,医药公司请大家在内部群中接龙汇报自身身体情况,短短的一个小时,就有近五十名员工汇报有症状的信息,有高热39.5度的,有喉咙疼痛的,有全身酸痛的,还有一个已经转为肺炎的,等等。看着如此多的员工患病,真是让人心焦。一是担心员工的身体健康,二是担忧周一工作如何安排。每周一、周二是医药公司业务接单量、药品发货量最多最繁忙的,现有近一半员工出现身体状况,注定周一会是个非常之日。26日当天一早,总经理吴卫胜就到公司,关注着员工的上班到岗情况,一个、两个、三个……想不到的是,除了十来个症状特别严重的,其他的员工基本上都按时到达公司,着实让吴卫胜感动到了。这段时间,疫情防控政策优化后,各医疗机构相关防治新冠病毒的药品需求暴增,医药公司业务量大增,每天的药品进出量是平时的两三倍,公司各部门、各岗位通力合作,特别是仓储部,承担着药品的验收、入库和出库,加班加点是常态,至最后一道出库流程的岗位,甚至加班到晚上十点,但大家毫无怨言,默默奉献。在这要为医药公司的全体干部员工点赞!这也让我们感慨,2022年度,医药公司创下的好业绩不是凭空得来的,是公司有着优秀的党员干部和员工群体,以工作为重,勤奋努力,创造效益的结果。
发求援语音的同事小孩当天用上了退烧药,用药过后两天就出院了,现在也已经完全康复了。一方有难八方支援,在疫情面前,医药公司全体员工展现了互帮互助、集中力量克服困难的决心,营造了相互理解、相互支持的团结氛围。(范土发)
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