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第八届女职委召开首次工作会议

发布时间：

2022-04-12

本报讯为切实有效做好女职工服务工作，维护和保障女职工各项权益，在企业工作中充分发挥女职工委员会的作用，3月31日下午，集团工会第八届女职工委员会召开第一次工作会议。

女职工委员会是同级工会领导下的以性别为界的维护女职工权益的职工组织，是女职工利益的代表者。因为男女生理差异，女职工在婚姻、生育、家庭关系等方面存在需要维护的合法权益和特殊利益。目前集团公司各下属单位中女员工占比情况分别为，集团总部37.5%，大冶尖峰26.7%，云南尖峰32.3%，贵州尖峰23.33%，药业公司（不含北卡、天津）48.78%，国际贸易公司40.4%，电缆公司35.71%，健康科技公司57.58%，全集团女工总占比为40.47%。在尖峰的发展中，女职工和男职工一样，起到了重要的推动作用。

这次会议是第八届女职工委员会2021年末换届成立以来的第一次工作会议。新任女职委主任章慈在会上宣讲了女职工委员会的各项功能和作用；与会女工委员就如何维护女职工合法权益、关爱女职工身心健康、提升女职工技能水平、进一步做好女职工工作谈看法，提建议。为扩大尖峰女职委的影响力，充分发挥女职委的作用，为女职工们办好事、办实事，章慈提出集团各下属单位尽快建立女职工小组，扩大女职委的宣传力度，加强各企业女职工之间的沟通和交流，展现女性风采，提高女职工的地位，更好地发挥在企业创新发展中的作用。

集团公司党委委员、纪委书记秦旭平参加会议并讲话，他首先肯定了女职工在尖峰发展过程中的重要作用，希望女工委员有较高的政治站位，团结引导广大女职工听党话跟党走；委员之间要统一思想，加强学习，提升自我；根据各单位实际情况因地制宜开展女职工活动；以女职委为平台和媒介，团结广大女职工，书写尖峰女职工的新篇章。（黄媛）

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