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电缆公司给“金点子”颁奖

发布时间：

2022-02-08

本报讯 1月21日上午，电缆公司利用晨会平台对提出如何杜绝50条典型违章行为“金点子”建议的个人和部门进行颁奖。

电缆公司“金点子”建议活动从2021年3月初开始推行，持续至今。此前根据集团要求，对单位全体员工开展50条典型违章行为闭卷考试，电缆公司在试卷最后特地增加了两道附加题，内容是“请你根据本公司实际情况，列出目前员工存在的违章行为及纠正措施”和“请你提出对于安全方面的建议和意见”。本次一共被采纳的建议有108条，主要集中在如何防止生产一线不规范操作及强化员工安全意识方面，其中部门建议被采纳比例最大的是综合财务部，荣获“最佳部门建议奖”。

电缆公司将根据员工建议，不定期组织员工开展安全培训，提高员工的安全意识；鼓励全体员工主动寻找身边的安全盲点；对存在安全隐患部位及时增添防护设施；加大对员工违章行为的考核力度；定期检查旧机器设备；加强安全员的日常巡查，发现问题现场教育并及时督促整改。

电缆公司总经理章慈表示，继去年开展“金点子”活动以来，取得了显著成效，因此要延续这种从员工中搜集建议和意见的好活动。通过鼓励全体员工畅所欲言，集思广益，奖励提出好建议和意见的员工，有利于调动员工参与到企业建设的积极性和主动性，增强企业凝聚力和向心力及员工的主人翁意识，大家齐心协力，共同努力把电缆公司做大做强。（黄媛）

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