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云南尖峰修订安全环保制度

发布时间：

2020-12-22

云南尖峰修订安全环保制度

本报讯 11月，云南尖峰水泥公司对涉及员工健康安全、环保绩效等方面的管理制度进行全面系统的修订。

此次修订的相关制度主要包括《2020年中层管理者健康安全环保绩效评价细则》《2020年员工健康安全环保绩效评价细则》《云南尖峰健康、安全、环保管理制度》《员工业绩卡》等内容，内容涵盖经营班子成员、中层管理人员、各部室的岗位职责及健康安全、环保绩效等方面。

为了使修订后的制度体系更有针对性和实用性，云南尖峰以集团公司相关管理制度为核心，参考兄弟企业的经验，针对企业实际情况，力求内容全面、责任清晰、奖惩分明，进一步规范企业健康安全、环保绩效管理工作。为此，云南尖峰还组织经营班子和各相关部门管理人员召开专题会，对这些制度在实施过程中存在的不足进行系统的梳理，并分析原因，提出修订意见。

修改后的系列管理制度已从12月1日起正式实施。云南尖峰总经理周纪平表示，对安全、环保制度体系做进一步的系统修订，是为了在现场管理、相关方监管、环保基础等方面加强重点把控，保持健康安全、环保工作常态化。他希望云南尖峰健康、安全、环保的相关负责人和班组长，进一步加强日常的监督管理，引导全体员工进一步提高健康安全、环保意识，增强责任心，确保健康安全、环保绩效管理制度有效实施，使企业健康安全、环保管理水平更上一个台阶。（刘凤斌）

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