赵春全，2009年8月进入尖峰药业公司，2014年进入尖峰健康科技公司，现任尖峰健康植物提取车间主任、中药饮片车间主任。

“忙人”赵春全

赵春全是个大忙人，每天一上班就一头扎进了车间现场，很难在办公室找到他。经过“预约”终于见到的时候，他身上沾满了黄色的粉末，笑着打趣说“刚从工地上干活回来呢”，其实是已经在中药饮片车间忙了半天。

从参加工作时起，赵春全就忙个不停——8月进厂，9月参与筹建植物药厂，负责设备的安装调试和试生产，之后又是药业保健品车间，尖峰健康中药饮片、植物提取车间。在尖峰工作的这几年，基本上就是一个车间建好，他过去参与调试、试生产，理顺后交班，然后又重新开始一个新的项目。

经历了几个车间的调试、试生产和认证工作，赵春全也算是经验丰富了，但他说最忙的还是新建的自动化提取车间。一切都是新的，新的设备更先进了，生产工艺是新的，需要学习的东西很多，而且除了硬件设备的学习外，还要熟悉掌握电脑操作；车间的新招的员工基本上没有药品生产的经验，不但要教设备操作，平时的劳动纪律、GMP知识、安全生产等等都要一起教，这些工作都压在了他的身上。

2015年12月中旬，植提车间进入设备调试阶段，赵春全先跟着厂家人员一起，逐一学习设备操作。整个车间预计有170台设备，为了保证后续工作的顺利进行，只能是加班加点地进行。那半个多多月，没有午休也没有周末，终于赶在月底完成了调试。

在试生产阶段，虽然厂家也组织了相关培训，但更多的还是靠赵春全盯着。刚开始试生产的时候，他从设备原理、操作方法、注意事项、生产工艺等等，事无巨细地带着员工，一个工序一个工序地给员工现场演示。如此重复三四次后，再让员工独立操作，他在边上看着，有不对的地方再进行纠正。每次的班前会上，他还会抽出20分钟的时间给大家讲解操作注意事项等内容，让员工能够更快、更好地掌握操作技能。

那段时间，赵春全的心思都花在了车间生产上，不分白天、晚上地加班，每天工作12个小时是正常的，一般是晚上7点多过来上班，早上安排好车间的事情后，10点多下班回去。如果遇到设备故障或者生产工艺问题等情况，他就只能留下来了，困了就靠着椅背眯一会。他说自己最多的时候是连续上了三天两夜的班；有时候白天准点下班，夜班遇到问题，一个电话，凌晨就要赶回车间处理。

操作工能够熟练上岗操作后，车间生产也逐渐步入正轨，但赵春全还是忙，只是把工作重心转到了优化工艺和改进生产设备上。他每天会到各个岗位上巡查，不停寻找问题，车间的改进也不断进行着。例如投料岗位上由于设备很高，而投料口又在设备上方，投料时需要搭梯子，这样既不方便也存在着安全隐患，所以赵春全安排人员在这些工序上增加了操作平台，方便了搬运，也更安全了。生产中酒精剂的在线监测一直不是很稳定，经过一段时间的观测，赵春全他们发现原因是设备运转振动，于是对设备的管道进行了技改，将管道连接处的固定管道改成了软管，减少了设备运转带来的振动，监测数据也稳定了。植提车间还对除尘设施进行了改进，将水膜除尘改成了布袋除尘，既提高了产品回收率，又能减轻污水处理负担。

赵春全说，忙碌已经是工作的常态，最初的时候家人也会有怨言，他也为此苦恼过，但时间久了，家人也就理解了。看着一批批产品顺利生产出来，他觉得自己的辛苦也是值得的，心里很踏实。（记者倪颖珍）