改变自己

电缆公司从事业部承包开始，已经走过了9个年头，记得2008年前后，电缆公司曾一度亏损较大，当时大家一致认为是由于电缆行业光进铜退造成的，公司里所有人都抱着一种消极的态度。而9年后的今天，光纤已经代替铜缆进入了每家每户，而我们的企业，依然在做着铜缆，也没有添置多少新设备，但我们靠着人数不足原来一半的员工生产出的产值却高过原先的产值。

是什么让我们有了这个结果呢？只能说是变化改变了我们。首先是管理体制上的变化，我们试着采用了以多劳多得、目标激励为主的管理模式，同时也带来了思想观念上的变化。其次是营销方式的变化，我们从一家独大的销售到销售客户的细分，改变了单一的模式。还有就是产品的创新，我们从单一的几个品种到满足客户所需的各个产品规格，真正符合企业的经营理念——顾客所要的就是我们要做的。除此之外，还有许多变化在悄悄改变着我们，正是这些积极的变化给电缆公司带来了全新的多方位的改变。

怨天尤人的人永远输给拥抱变化、改变自己的人。正如胡歌的一则广告上说的：这个世界上唯一不变的是变化本身，停滞不前永远输给拥抱变化的人。（钱芳）