入职培训感受

在短暂的三天培训中，听了公司各位领导的讲话，我受益良多。

蒋总说：“基层先做事，后做人，中层做人做事并重，高层更重要的是做人，做事次之。”我完全赞同，因为基层身处公司的第一线，接触最多的是各种具体事情，完成岗位工作是第一要务。再者，基层要想得到更好的发展，首先就是做出成绩，用实实在在的成绩来说服和打动领导。《孙子兵法》说：“先为不可胜，以待敌之可胜。不可胜在己，可胜在敌。”作为一名刚入职的大学生，首先要做的是积极投身岗位工作，学习岗位技能，掌握岗位工作要点，完成岗位工作，取得好的成绩，在创造性地完成工作中等待晋升机会。

我记得即将毕业的时候，班级同学问我，我们研究生走上工作岗位缺的是什么，是经验？我回答说不准确，我们缺的是能拿得出手的成绩。有了成绩，我们不管在哪里都能吃香，都能获得一份高薪的工作。

听完虞总关于企业创业史和文化的介绍，我充分了解了尖峰的历史和文化，以及其核心价值观。尖峰的历史是一部奋斗史、攀登史。尖峰的前辈们在尖峰山下，靠着不怕苦、不怕累的精神，建立了金华水泥厂，更靠着团结奋斗、求实创新、立志冒尖、永攀高峰的精神，一步一个脚印地将尖峰从昔日一个全靠人工生产水泥的小厂发展成为现代化的上市公司，同时积淀了尖峰的文化和价值观。我相信没有尖峰前辈们的不懈努力，尖峰也不会积淀下砥砺奋进的尖峰文化，更不会提出“创造百年尖峰”的口号。

8月4日上午，我听了金华中书记的《市场经济下的职业道德建设》讲座，有较深的体会。我对职业道德有了进一步的了解和理解，更对尖峰需要怎么样的员工有了更进一步的认知。金书记提到有些员工不给高薪，就不愿意多做事，多出力，这是要不得的。我觉得，现代社会中我们千万不能有“君子藏器于身，待时机而动”的毛病，应当“乘人之车者载人之患，衣人之衣者怀人之忧，食人之食者死人之事。”尽心尽力地做事，拿出真本领，做对得起薪水的事，并多做点对得起自己人生和职业的事情。约翰·肯尼迪说：“同胞们，不要问国家能为你做些什么，而要问你能为国家做什么。”刚走上工作岗位的我们要多点奉献精神，就会多点成绩，更会多些机会。《道德经》里说：“圣人后其身而身先，外其身而身存。非以其无私邪！故能成其私。”说的就是这个意思。凡事先付出，而后求回报，乃是自然之理也。（刘斌）