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云南尖峰组织职工代表座谈
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云南尖峰组织职工代表座谈

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  • 分类:2017-2总第708期
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  • 发布时间:2017-01-25 00:00
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云南尖峰组织职工代表座谈

本报讯  117日下午,云南尖峰水泥公司经营班子、中层管理人员、一线员工代表齐聚一堂,就企业工作进行交流。

云南尖峰总经理周纪平代表经营班子介绍了2016年主要工作和各项指标完成情况,客观地分析了存在的问题和不足。针对当前的市场形势,以及集团公司下达的任务指标,周纪平对2017年的主要工作进行了安排。他希望与会代表立足岗位做贡献,抢抓机遇,勇于挑战,同心协力,不畏艰难,进一步增强责任感、危机感,继续搞好“三降三提高”,深化岗位优化设置,全面改善厂区环境,改善员工生活环境,逐步增强员工的认同感、归属感。

围绕如何完成2017年任务目标,如何加强管理、提高效率等话题,与会代表踊跃发言,积极建言献策,各抒己见,针对如何加大培训力度,提供学习资料,提高岗位技能,提升员工素质,加强后勤服务、维护合法权益、堵塞跑冒滴漏、加强环境治理,落实隐患自查排查整改等方面提出意见和建议。云南尖峰副总经理刘升华、陆洪正、谭国坚及相关部门负责人,针对与会代表提出的问题和建议,结合各自分管工作,一一作了解答、说明。

云南尖峰党支部书记、工会主席方旭华表示,此次座谈会旨在听取各位员工的心声,加强沟通交流,集思广益,形成合力,把2017年各项工作做得更好。对员工代表提出的意见和建议,各分管领导和部门要高度重视,对号入座,认真梳理,完善相应的工作机制。(师文廷)

 

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