尖峰健康“百博入企”考核结束

    本报讯  10月25日下午，婺城区区委组织部副部长、招才局局长姜德进，区委组织部人才办副主任张雄伟，科技局副局长王旭生，工业科科长张毅，到尖峰健康科技公司进行2018年度第三批“百博入企”考核，浙江师范大学蒲首承博士和尖峰健康总经理陈代友等相关人员参加考核会。

    尖峰健康于2016年9月与浙江师范大学蒲首承博士签约，蒲博士进驻尖峰健康科技，主要负责研发中心创新型中药饮片的研发及植物萃取工艺的探索，协助做好保健食品的研发立项和申报工作。会上，蒲博士首先总结了2年来深入尖峰健康的工作情况，他主要进行了“角豆提取物中降血糖有效成分D松醇的提纯工艺研究”的试验设计；角豆提取物中D松醇含量检测方法的建立；2次组织公司人员到学校参观交流对接，利用学校的公共平台为公司完成其它项目；组织研发部和质量部员工进行“功能性保健品开发研究”和“LCMS的应用分析”学习讲座2次；通过学校重中之重平台的冷冻干燥机和质谱实验室完成 “冷冻干燥天麻片的实验”和“半夏中水麦冬酸的LCMS鉴定分析实验”2次；并推进尖峰健康纳入浙师大生物工艺虚拟仿真实验室共享企业名单；期间还起草了“从角豆水提取物中提纯D-松醇的方法”专利说明书。

    陈代友代表尖峰健康对蒲博士2年来的工作进行评价并予以充分肯定。研发部经理杨浩也就技术领域对蒲博士的工作进行小结。姜德进一行对项目细节进行了问询并对市政府的人才政策作了介绍，提出了相关的意见和建议。

    陈代友表示，博士人才的引进解决了企业对高素质人才的需求，进一步充实了科研队伍，提高了企业的研发能力，尖峰健康已经递交了2018年入企博士人选推荐表和2019年企业引进博士挂职需求征集表，今后还将引进分析检测和生物技术方面的博士人才，可帮助尖峰健康完善相关检测方法，提高中药及植物提取物的功能性成份的开发利用效果。（徐  峰）

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“百名博士入企计划”简称“百博入企”，是中共金华市委人才工作领导小组为贯彻金华市委创新驱动发展战略，深入推进产学研联盟协作，促进高校院所和地方企事业单位共享人才资源、科研成果，服务地方经济社会发展，推动政府、企业、高校、人才多赢而启动实施的。计划用5年时间，每年安排20名左右高校院所（在浙本科高校为主）博士、教授到金华市高新技术企业挂职，担任研发负责人，任职期限2年，岗位一般为企业研究院（研发中心、技术中心）院长（主任）助理。通过博士、教授到企业一线开展科研活动，加快高校科研成果在金华市的生产转化，推动企业技术难题攻关，促进建立更为紧密的校企产学研合作关系和科技成果共享机制。市相关部门每年将组织对挂职人员科研活动及成果的年度考核，市财政承担挂职人员的奖励资金，而接收挂职人员的企业优先列入技改、科技、人才等项目扶持。