安全生产制度化

在安全生产工作中勇于实践，建立健全安全规章制度，坚决做到“用规章约束人，用制度规范人，用机制管理人”，才能确保安全生产制度化、规范化、标准化。

为进一步增强事故防范和应急处理能力，云南尖峰上半年组织开展了6次生产安全事故现场处置方案演练，同时修编包括防止重大人员伤亡、全厂停电、锅炉泄露、电控柜过载起火、编织袋仓库火灾、煤堆场自然、消防安全等各方面的应急处理专项预案演练，细化条款便于学习、细化内容便于操作、细化培训加强演练，通过对一连串的“细节”重视，增强生产人员在突发事件面前的应急处理能力。

为强化安全监管，实现安全生产的可控、能控、在控。云南尖峰要求全员参与现场安全管理，切实加强各级安全管理人员到位职责的执行力度和各级安全管理人员在作业现场的监管执行力度，用“三铁”反“三违”，杜绝“三高”，形成了“安全监管人人有责、安全监管事事到位”的良好氛围。

同时，企业还必须充分发挥安全监管网络作用，深入开展反习惯性违章活动。每逢大、中、小检修作业，各外来参修队伍必须经《临时入场安全告知》后方可检修作业，各级专兼职安全监管人员按照“到位标准”，严格落实各种“作业许可证”审批制度，进一步明确安全责任人和安全措施，同时深入作业现场监督把关，详细检查作业中的每一个环节，及时制止作业人员的不安全行为，严查严罚让违章者得到了警醒，让广大员工受到了教育。

这些活动的开展，切实增强了员工的安全意识及自我防范能力，起到了在工作中减少违章的作用，达到了控制人员轻伤及以上人身事故和控制人为责任设备事故的目的。（刘凤斌）