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月月都是安全月

发布时间：

2020-08-14

月月都是安全月

刚刚过去的6月，公司各企业在保证日常工作正常开展的情况下，组织实施了安全生产大检查、事故应急预案演练、安全生产培训、安全知识竞赛等一系列活动，营造了浓厚的安全生产氛围。不过，给我留下最深刻印象的还是一位基层企业安全主管的一句话，“月月都是安全月，我们没有放松的时候”。

说起安全生产的重要性，可能大多数员工都会张口就来：“安全是企业永恒的主题，是企业生存之根本、发展之基石。”“安全第一，预防为主。”的确，对于企业来说，特别是尖峰这类以传统制造业为主的企业来说，安全生产无时无刻不与企业的生存和发展息息相关。这就注定了我们的安全生产是一项长期而艰巨的任务，不是一天两天、一月两月、一年两年的事，我们要有打持久战的思想准备。

全国“安全生产月”一年一度，仅有短短的三十天，任何企业都不可能通过这短短一个月时间的安全活动宣传、安全教育培训、隐患排查治理，就让安全管理更上一层楼；更不可能通过组织开展这些活动就能一劳永逸。即使管理再完善的企业、设计再完美的设备、技能再熟练的员工，只要人员的变动、设备的运行年限、工作环境和天气等等看似微不足道的变化，就有可能会让安全隐患悄然滋生。所以，“安全月”只是我们倡导安全生产的一种形式，无论安全月里举办多少活动和培训，安全隐患也不会因此而彻底消除，安全管理的效果更不会因为这些活动而长期持久。要真正做到安全生产，我们就不能因为“安全生产月”活动结束了，就产生“松口气”“歇歇脚”的思想，更不能“安全月”时大张旗鼓，“安全月”结束便偃旗息鼓，而应该把每个月都当成“安全月”，要以“天天安全、月月安全、年年安全”为最终目标，抓好工作中的每一天、每一刻。

在我们的企业里，“在岗一分钟，安全60秒”“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”等安全宣传标语随处可见；各个岗位的安全技术操作规程全部上墙，也被员工们耳熟能详，但有些人还是会让它们停留在纸面上、口头上，实际操作中就“忘却”了，这也导致了历次安全检查中许多安全隐患反复出现的现象，成为安全生产管理上的一种通病。正因为如此，公司才会以三年、五年为周期推进“安全环保无事故工厂”建设，开展“安全教育年”等安全管理活动。

要想真正提高企业安全生产管理水平，当然不能全指望“安全月”，但是“安全月”活动集中开展，一些好的经验和做法的确会更明确地体现出来。我们不妨把这些经验、做法延续到工作中的每一天，同时也在平时注重经验总结，做到“月月都是安全月”，让它们从“活动”变成一种长效机制，最终成为我们不断强化安全管理的推动力。（一言）

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