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月月都是安全月

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  • 分类:2018-18总第757期
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  • 发布时间:2018-07-12 00:00
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月月都是安全月

刚刚过去的6月,公司各企业在保证日常工作正常开展的情况下,组织实施了安全生产大检查、事故应急预案演练、安全生产培训、安全知识竞赛等一系列活动,营造了浓厚的安全生产氛围。不过,给我留下最深刻印象的还是一位基层企业安全主管的一句话,“月月都是安全月,我们没有放松的时候”。

说起安全生产的重要性,可能大多数员工都会张口就来:“安全是企业永恒的主题,是企业生存之根本、发展之基石。”“安全第一,预防为主。”的确,对于企业来说,特别是尖峰这类以传统制造业为主的企业来说,安全生产无时无刻不与企业的生存和发展息息相关。这就注定了我们的安全生产是一项长期而艰巨的任务,不是一天两天、一月两月、一年两年的事,我们要有打持久战的思想准备。

全国“安全生产月”一年一度,仅有短短的三十天,任何企业都不可能通过这短短一个月时间的安全活动宣传、安全教育培训、隐患排查治理,就让安全管理更上一层楼;更不可能通过组织开展这些活动就能一劳永逸。即使管理再完善的企业、设计再完美的设备、技能再熟练的员工,只要人员的变动、设备的运行年限、工作环境和天气等等看似微不足道的变化,就有可能会让安全隐患悄然滋生。所以,“安全月”只是我们倡导安全生产的一种形式,无论安全月里举办多少活动和培训,安全隐患也不会因此而彻底消除,安全管理的效果更不会因为这些活动而长期持久。要真正做到安全生产,我们就不能因为“安全生产月”活动结束了,就产生“松口气”“歇歇脚”的思想,更不能“安全月”时大张旗鼓,“安全月”结束便偃旗息鼓,而应该把每个月都当成“安全月”,要以“天天安全、月月安全、年年安全”为最终目标,抓好工作中的每一天、每一刻。

在我们的企业里,“在岗一分钟,安全60秒”“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”等安全宣传标语随处可见;各个岗位的安全技术操作规程全部上墙,也被员工们耳熟能详,但有些人还是会让它们停留在纸面上、口头上,实际操作中就“忘却”了,这也导致了历次安全检查中许多安全隐患反复出现的现象,成为安全生产管理上的一种通病。正因为如此,公司才会以三年、五年为周期推进“安全环保无事故工厂”建设,开展“安全教育年”等安全管理活动。

要想真正提高企业安全生产管理水平,当然不能全指望“安全月”,但是“安全月”活动集中开展,一些好的经验和做法的确会更明确地体现出来。我们不妨把这些经验、做法延续到工作中的每一天,同时也在平时注重经验总结,做到“月月都是安全月”,让它们从“活动”变成一种长效机制,最终成为我们不断强化安全管理的推动力。(一言)

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