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一堂生动的现场课
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一堂生动的现场课

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  • 分类:2019-33总第805期
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  • 发布时间:2019-12-23 00:00
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一堂生动的现场课

大冶尖峰水泥公司每周五例行的义务劳动已经持续一年多了。这一周,我们组负责在窑尾吊装垃圾入窑焚烧,我们几个像往常一样,在预热器下面装运垃圾,另一部分人在分解炉平台烧垃圾,装完一箱后开始起吊,我们走向路边准备休息。这时看到和我们一起劳动的总经理张峰亮、副总经理陶业成并没有停下来休息,而是去清理卷扬机的地沟,于是我们重新加入了劳动。就这样,每装完一箱垃圾,我们就去清理周边草坪、卷扬机地沟和控制室的卫生。

劳动结束后,大家聚集在卷扬机控制室,张总问我们这里存在哪些隐患,见我们没人回答,陶总走上前,一一指出了控制箱、卷扬机基础、挡水墙损坏等存在的问题和隐患,并对后续整改提出了要求。

这时,张总问我们今天的义务劳动与以往相比有什么不一样?我一时没有反应过来,身边的王学军回答道:今天没有像往常一样,只是单纯地吊装垃圾,而是在工作间隙清理周边的卫生,查找附近的隐患。张总竖起大拇指点赞,他说,做任何工作要学会统筹安排,大家作为管理人员更要如此,在工作中要由点及面进行拓展,以一件工作带动其它工作的同步完成,并以身作责,把优良的作风传递给员工,切实提高我们的工作效率。听了张总的这番话,我顿时有种豁然开朗的感觉,我们总在抱怨工作量大、人员少、事情做不完,如果我们还是墨守成规,不从思想上和工作作风上改变,真的是越做越累。

这不是一次简单的义务劳动,更是一堂生动的现场课。正是企业领导以身作责和言传身教,影响和带动广大员工,转变工作作风,提高工作效率,才能使我们在工作中不断进步,不断成长。(范良武)

 

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