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关于工作餐升级的一点感想
发布时间：
2020-07-22
关于工作餐升级的一点感想
一菜一饭总关情。食堂菜色的增加，伙食补贴的提高，看起来只是每人每月一两百块钱的“小事情”，但放大到整个集团一两千名员工，就成了一个大数目。给工作餐“加码”，是公司对员工反映的问题的最直接回应，也体现了尖峰自创业以来一以贯之的“以人为本”的态度。
其实大家都知道，员工食堂是个吃力不讨好的差使——众口难调，永远没法做到人人满意。以往食堂在餐后整理时，经常会看见泔水桶里混杂着大块大块的米饭，或者没咬几口的馒头，虽然现在早已不是吃不饱饭的“当年”，但这样的无谓浪费还是着实让人心疼。古人说“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，被倒掉的虽然只是半碗米饭、一块馒头，体现的却是人的素养和思想认识。
“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”，家国如此，企业也是一样。企业要经营与发展，降低运营成本、减少不必要开支是参与市场竞争的必然前提。企业的每一份利润、给予员工的每一项福利，都凝结着我们自己的汗水。那种“反正是公家的，浪费点无所谓”的想法，实际上是对自己劳动的不尊重。尖峰要实现高质量发展，也需要我们从一粥一饭、一张纸、一度电的小处着手，对企业负责，对自己的行为负责，让自己创造的每一分财富都能发挥最大的价值。同时，我们也应该更多地发挥自己的聪明才智，让付出的每一分劳动创造出更多的财富。作为尖峰的一分子，只有我们的企业有更多的盈利，我们才有可能享受到更好的福利。（一言）
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